企業情報
| 事業内容 |
サマリー 就職・採用・労働支援、HRエージェント、住まいの情報提供、 収益モデル 日常消費領域に関わるクライアントの業務支援・決済サービスの提供。 主要顧客 サービスを導入するクライアント（企業、事業者）およびサービスを利用するカスタマー（個人や一般の消費者）。 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 飲食の領域 |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ＜飲食領域＞ 【情報誌とWEB版グルメサイトに関わるお仕事です。】 担当するエリア内の飲食店（個人店・法人）に対して情報誌及びWEBサイトを活用した効果的な集客企画を提案し、クライアントの業績拡大や集客課題の解決を行います。 |
| 募集背景 | 説明会に参加いただくことで、実際の働き方や雰囲気を理解していただきます。 現地で、最短1日で全ての選考が完了する選考会です。 1月1日入社までに合計33名（東京21名・大阪12名積極採用中！） |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【求める人物像】 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方 ※営業未経験歓迎！「成長したい」という強い気持ちと素直さのある方を歓迎します！ |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 1day選考会にて募集中のエリアは上記の通りです。 ■南関東ブロック ： 東京 ■関西ブロック ： 大阪 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
契約期間：12ヶ月 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 【契約更新について】 初回契約のみ3～6ヶ月（※1）、以降1年単位で更新、 更新上限最長3年（※2） ※1 入社年月日を起算として、6月末日、9月末日、12月末日、3月末日のうち2番目に訪れる日までとします。（例.6/20入社の方は、6/20~9月末となります。） ※2 初回契約の期間は含まない ※3 65歳に達した日を含む契約期間の満了日が早く到来する場合は、当該満了日を上限とする。 ※4 同一雇用形態での再契約や上限年数3年を、越える更新はありません ※5 地域ブロックと職種を限定した、正社員への登用制度有（2回／年） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均45時間程度
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| 入社時想定年収 | 359 万円〜413 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 257,612円〜302,331円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
187,354円〜234,062円
固定残業代
58,171円〜68,269円
固定残業時間
35時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 給与（月給制）、賞与年2回、超過勤務手当（月35時間を超えるものに対して）、その他（部署により実績に応じたインセンティブあり）、交通費全額支給
＜賞与について＞ ＜契約更新について＞ ＜月給について＞ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー |
| 福利厚生 | 社会保険完備・交通費実費支給（車通勤不可） 特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇）あり 【注】10月2日～10月31日間に入社頂いた場合、当該月分の交通費が支給されません。 【契約更新について】 【研修・制度について】 |
| 休日休暇 | 【年間休日数：145日（会社休日 140 日+指定休 5日）】 ・週休2日（土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる） ・有給休暇（入社時に15日（うち5日は指定休として消化）を付与、以降1年ごとに同社規則により勤続年数に応じた日数を付与する。） ・年末年始、夏季、GW ・特別休暇（出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→SPI→1day選考会
・12/17（土）東京・大阪にて実施 開催場所の住所は、書類通過後にご案内をさせていただきます。 |
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