企業情報
| 事業内容 |
サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 主力製品・サービス 2020年8月28日現在 1）人材事業 2）メディア事業 収益モデル 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 |
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | ▼組織について ◎レバレジーズメディカルケアについて レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎メディカル事業本部について |
| 仕事内容 | ▼業務内容について ◎詳細 ミッションは、同社から派遣している看護師さんが長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である病院やクリニックと交渉・調整を行うことがメインの業務となります。このメイン業務を通じて、同社サービスの継続率を伸ばして頂き、末永くご利用いただけるよう支援していただきます。 (具体的な業務内容は以下の通り) ・看護師さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ・看護師さんから寄せられる相談への対応 ・看護師さんと就業先への継続意思確認 ・看護師さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ・就業継続に必要な事務処理 ・以上の業務をサポートしてくれる非正規社員の業務支援(教育や相談対応など) ※看護師さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ◎当ポジションの魅力 |
| 募集背景 | 増員のため事業拡大につき、増員のため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・正社員として営業or販売or接客、いずれかの経験2年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験2年以上も可) |
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| 歓迎/尚可 | ・人材派遣営業経験者 ・ブライダル、不動産、旅行業界出身かつカウンターセールス、プランナー経験者 ・客室乗務員、グランドスタッフ、ホテル等のサービス業経験者、カスタマーサクセス、カスタマーサポート経験者 ・関係者間の利害調整が必要な問題解決業務の経験者 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 渋谷道玄坂支店 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 420 万円〜500 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ▼想定年収 420万円～500万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ■退職金 ：無 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（同社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ■ご近所手当 ■レバカフェ制度 |
| 休日休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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