企業情報
| 事業内容 |
サマリー Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、 主力製品・サービス 2020年8月28日現在 1）人材事業 2）メディア事業 収益モデル 人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。 主要顧客 楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、 |
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仕事内容
| 職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | ◎マーケティング部について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。「業界No.1のマーケティング組織を作ることが、事業やサービスを業界No1にすることにつながる」そんなやりがいのある環境です。具体的には、Webマーケティング（SEO・リスティング広告・アフィリエイト・純広告・SMO・CRM等）を中心に、 事業に合わせて集客スキームを構築し、事業を創り、伸ばしていくのが我々のミッションです。会社としてマーケティングに注力する一方で、事業の急拡大に追いつくためには、組織体制がまだまだ不安定な状況です。「一緒に会社や組織を創っていきたい」という方を募集しております。 ▼参照記事 |
| 仕事内容 | ▼業務内容について 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。 （広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など） ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ◎担当サービス例 ◎当ポジションの魅力 ▼キャリアパス事例 ◎機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア ◎事業軸として事業の成長にコミットするキャリア |
| 募集背景 | 増員のため事業拡大につき、増員のため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【すべて必須】 ・正社員としての就業経験1年以上 ・自ら課題設定し主体的にPDCAを回してきた経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・高い目標に対してコミットしてきた経験 ・何かしらのマーケティング経験 【求める人物像】 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 24F・25F |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 450 万円〜600 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ▼想定年収 450万円～600万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例 固定残業代：月80時間分／114,510円を含み支給 ■退職金 ：無 【就業時間詳細】 |
| 福利厚生 | ■交通費支給（同社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■LCP制度（事業部間交換留学制度） ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり） ■ご近所手当 ■レバカフェ制度 |
| 休日休暇 | ■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇 ・入社半年後10日～最高40日 ・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます ■特別休暇 ・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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