【デジタルリスク事業部】24卒 営業職

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。
風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。

主力製品・サービス

■ Webリスクコンサルティング
Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。

■ レピュテーショナルリスクサービス
炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。

■ 代理店パートナー制度
パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。

■ メディア運用
自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。

■ HR事業
関東、中部、関西エリアを中心に
新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
配属部署 デジタルリスク事業部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ◆デジタルリスク事業部 営業職◆

【具体的には…】
インターネット上の誹謗中傷やネガティブな情報が表示されてしまう企業に対して、「風評被害対策」というソリューションを提案。
クライアントの企業ブランドを守り、Web戦略もトータルにサポートしていく仕事です。
具体的には、テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします。受注後は、対策を専門チームに依頼しますので、営業活動に専念できます。

取引先は幅広く、中小~大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられています。

【一連の流れ】
テレアポによる新規企業開拓
課題を抱える企業へのヒアリング
当社のサービスの説明・提案
担当企業へのアフターフォロー業務
資料作成、事務処理 など
※対策業務は対策チームと協力しながら行います。
事前に特別なスキルは必要ないのでご安心ください。

募集背景 【募集定員】
16名(東京本社12名 / 大阪支店4名)

必須・歓迎要件

必須要件 【求める人物像】
成長意欲のある方→【達成欲求】
自律的に能動的に行動ができる方→【自律自走】
素直に物事を受け止められる方→【自責思考】
企業理念やクレド(私たちが大切にすること)に共感を持っていただける方
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
勤務地住所 ・東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル
・大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル
喫煙環境 その他

・東京本社/東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル4F・5F(受付4F)
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

・大阪支店/大阪府大阪市中央区瓦町4-4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル 7F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 <入社から3カ月間>※試用期間
大学卒:232,000円
(基本給 155,300円+職務手当+固定残業代)
※職務手当 (16,300円)含む
※固定残業代(60,400円、45時間相当分)含む
就業時間 08:50〜18:00
休憩時間 75分
時間外労働 有り
入社時想定年収 289 万円〜289 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ◆給与◆
大学卒:244,000円
(基本給 155,300円+職務手当+固定残業代)
※職務手当 (25,200円)含む
※固定残業代(63,500円、45時間相当分)含む

<入社から3カ月間>※試用期間
大学卒:232,000円
(基本給 155,300円+職務手当+固定残業代)
※職務手当 (16,300円)含む
※固定残業代(60,400円、45時間相当分)含む

※試用期間は3か月間

福利厚生 ◆待遇・福利厚生◆
昇給年2回
社会保険完備
通勤手当(月2万円迄)
近距離手当(月1万5000円 ※規定有)
役職手当
インセンティブ支給(年2回)
研修教育(外部セミナー他)
書籍購入・研修参加費負担
健康診断(年1回、会社負担)
永年勤続特別休暇制度
社員総会の実施
月間MVZ賞
休日休暇 ★年間休日120日以上★

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
夏季
年末年始
年次有給
慶弔
産休・育休制度(取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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