【大阪】企業法務/国内外10社グループ展開/年休128日

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

店舗経営支援に特化したコンサルティングサービスを行う会社です。

主力製品・サービス

1. 経営コンサルティング
2. 事業用賃貸物件(オフィス・店舗・社宅等)に関する総合コンサルティング
3. 資産運用及び管理に関するコンサルティング
4. 不動産の売買・賃貸の仲介、及び管理
5. ウェブサイトの企画・運営
6. コンサルタント派遣・特定労働者派遣
7. マーケティングプロデュース
8. 人材総合サービス(一般労働者派遣・人材紹介・紹介予定派遣)
9. 飲食店の経営
10. フランチャイズチェーン加盟店の募集及び加盟店の経営指導
11.海外進出支援
12.採用代行
13.育成研修(定額制研修、eラーニング、新入社員研修、人事会員サービス)

収益モデル

顧客からのコンサルティングフィー

主要顧客

店舗を経営する法人顧客

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 法務課
配属部署詳細 法務課は、現在3名で構成されています。
企業法務を担当している部門責任者が1名(40代)、メンバーが2名(30代)おります。
不明瞭な点は、細かく質問できる環境です。
服装はオフィスカジュアルとなります。
仕事内容 <ミッション>
法務課は、企業が健全な発展を遂げることができるように、法律の側面で企業全体をサポートすることがミッションです。

<具体的には>
・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成、精査(チェック)、修正、文書管理業務全般

以下、ご経験に応じて
・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務
・不動産契約関連業務
・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務
・登記関連業務
・各種許認可申請業務全般
・会社法関連業務(M&A、企業提携など)
・訴訟、トラブル対応業務
・その他企業法務に関連する業務

新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を幅広く身に付けることができる環境です。
また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

【Q&A】
Q:異業種ですが、チャレンジ可能ですか?
全く問題ございません。ご経験に応じて、業務に着手いただき、徐々に範囲を広げていただければと思います。
まずお任せしたいのは、リーガルチェック関連です。

募集背景 店舗経営の総合コンサルティンググループの法務部門にて、主に国内6社の法務業務を幅広くご担当いただくポジションです。
新事業や新サービスの立ち上げも比較的多く、法務として幅広い経験が積めることが特徴です。
法務として、専門性を高めていきたい方、ぜひご応募ください。

必須・歓迎要件

必須要件 秘密保持契約書や、業務委託契約書など、企業間でやりとりされる契約書のリーガルチェックに携わったことがある方
歓迎/尚可 法務関連の資格を保有されている方
※経験業務の豊富さよりも柔軟な姿勢や判断力、調整力を重視します。

勤務地

勤務地
  • 大阪府
勤務地住所 541-0056
大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:400~500万円(ご年齢・経験に応じて支給)
賃金形態:年俸制(12分割にてお支払)
通勤手当:会社規定に基づき支給
残業手当:有※上記月額に45時間の残業代を含む
福利厚生 社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
その他福利厚生:慶弔手当(結婚/出産/弔事)、会員制福利厚生クラブ、選択制確定拠出年金(401k)、各種イベント
休日休暇 休日:2022年度 年間128日(土曜・日曜・祝日)
※その他 会社規定のカレンダーによる
有給休暇:入社半年経過後10日付与(その後10月一斉付与)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接:法務の部門責任者がお会いします。(WEB)

通過した方のみ二次面接参加前に適性検査受検
(面接の補足資料として用いるため、結果による合否判定はいたしません)

二次面接:代表がお会いします

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