レバテック/カスタマーサクセス推進部/渋谷/企画/インサイドセールス

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。

主力製品・サービス

2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」

収益モデル

人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。

主要顧客

楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 展示場型営業
配属部署 レバテック/カスタマーサクセス推進部
配属部署詳細 ▼カスタマーサクセス推進部について
レバテック各サービスにおけるCX(顧客体験)の最大化や、アップセル/クロスセル/リテンションによる収益拡大をミッションに置く部署です。
複数存在するレバテックのサービスを正しくご利用いただくための支援を行い、継続的な関係性を築き、クライアントのビジネスを人材という側面から成功に導くための取り組みをしています。
仕事内容 ▼業務内容
以下、いずれかのチームに適性を見て配属させて頂きます。
・配属チームによって営業職または企画職となります。

(営業チーム)
お問い合わせや展示会、ウェビナーなどで接点をもったクライアントに対して、商談の実施から契約締結までを担当いただきます。
商談時にはクライアントの課題感を正確に把握したうえで、採用戦略を一緒に考え、レバテックが保有するすべてのサービスの中から最も最適なサービスを提案します。
契約締結が完了した後は、人材とクライアントをマッチングさせる部門へ引継ぎを行います。
クライアントとの初期接点を一任しているため、レバテックから新たな事業が生まれた際には、立ち上げメンバーとして新サービスの営業をお任せすることもあります。
営業関連業務以外にも、展示会の企画や営業オペレーションの仕組化、SFAの要件設計など様々なプロジェクトに携わることができます。

(企画チーム)
新規顧客開拓を目的とするイベント施策の立案から実行をPMとして行っていただきます。規模感によっては20~30人程度の社員を動員します。
最初は上記イベント関連を担当いただきますが、
ゆくゆくは更に幅広い範囲のBtoB集客施策をお任せできます。

具体的な業務内容
・市場調査
・事業課題に基づいたアプローチ方法/出展すべきイベントの検討
・関係者との合意形成
・施策インパクト計算及び予算交渉
・リソース調整
・小間位置確保
・出展準備
・ブース、パンフ等制作物依頼
・オペレーションや数値改善施策
・会期中のリードデータ管理と数値管理
・会期後の数値管理/振り返り
など

募集背景 【募集枠:1名】

必須・歓迎要件

必須要件 ・高卒以上
・正社員として営業もしくは販売経験1年以上
歓迎/尚可 ・リーダー、マネジメント、教育経験
・業務改善経験
・リーダー、マネジメント、教育経験
・Excel、Googleスプレッドシート、各種BIツールなどを利活用しての業務改善経験
・営業企画担当/オペレーション企画担当としてプロセス改善を行った経験

勤務地

勤務地
勤務地住所 本社
喫煙環境 その他

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 420 万円〜500 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ▼想定年収
420万円~500万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収460万円の場合
基本給30万円+賞与50万円×2回

固定残業代:月80時間分/114,510円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

退職金 :無
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

福利厚生 ■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度(事業部間交換留学制度)

■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
・禁煙サポート制度あり

■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給

■レバカフェ制度
・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
・白米食べ放題、レトルト食品、スープも充実

休日休暇 ■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日~最高40日
・労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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