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企業情報

事業内容	サマリー店舗不動産の転貸借事業店舗不動産の管理運営代行店舗不動産の造作買取り・販売事業主力製品・サービス ◆不動産仲介業務独自のルートで仕入れたオリジナル物件と出店を希望するお客様をつなぐ橋渡し役となり、飲食店開業をサポートします。物件の仕入れ、そしてお客様への物件の提案～契約までの条件調整が主な業務となります。専門的な知識と経験に基づいた商品説明で、付加価値と信頼感に高い評価を頂いています。 ◆不動産管理業務お客様にご契約いただく店舗の事前調査、工事の発注対応、トラブル対応、更新手続き、仕事は多岐に渡ります。トラブルを未然に防ぐためにも、法律や設備についての専門知識が求められる非常に専門性の高い業務です。 ◆Webコンテンツ制作業務毎日お客様に提供する物件情報はもちろん、読んでためになる開業ノウハウや街コラムなど様々な情報を発信するのが主な業務内容です。コンテンツの企画から運営（取材・編集）まで幅広く行うのが特徴です。許可番号　東京都知事（4）第81282号主要顧客小規模事業主（個人・法人）

事業内容

サマリー

店舗不動産の転貸借事業
店舗不動産の管理運営代行
店舗不動産の造作買取り・販売事業

主力製品・サービス

◆不動産仲介業務
独自のルートで仕入れたオリジナル物件と出店を希望するお客様をつなぐ橋渡し役となり、飲食店開業をサポートします。
物件の仕入れ、そしてお客様への物件の提案～契約までの条件調整が主な業務となります。
専門的な知識と経験に基づいた商品説明で、付加価値と信頼感に高い評価を頂いています。

◆不動産管理業務
お客様にご契約いただく店舗の事前調査、工事の発注対応、トラブル対応、更新手続き、仕事は多岐に渡ります。
トラブルを未然に防ぐためにも、法律や設備についての専門知識が求められる非常に専門性の高い業務です。

◆Webコンテンツ制作業務
毎日お客様に提供する物件情報はもちろん、読んでためになる開業ノウハウや街コラムなど様々な情報を発信するのが主な業務内容です。
コンテンツの企画から運営（取材・編集）まで幅広く行うのが特徴です。

許可番号　東京都知事（4）第81282号

主要顧客

小規模事業主（個人・法人）

仕事内容

職種	セールス・営業
職業	新規開拓（個人向け）
配属部署	※営業1課(仕入れ)、営業2課(インサイドセールス)、営業3課(フィールドセールス)、カスタマーサクセス課(新規の契約業務、物件調査等)、管理課(お客様からのお問合せ対応)に分かれており、適性を見ていずれかの部署への配属となります。
配属部署詳細	営業本部長／40代男性営業部長／1名営業１課／5名営業２課／6名営業３課／5名マーケティング課／４名カスタマーサクセス課／4名管理課／７名事務課／６名 ※適性を見ていずれかの部署への配属となります。
仕事内容	飲食店舗転貸借事業における営業部門のマネージャーとして、課のマネジメントを行っていただきます。【主な業務内容】 ■課の業務管理、目標管理等のマネジメント・営業部門（物件管理を含む）における業務管理、目標管理、部下育成等のマネジメント業務を行っていただきます。・一部プレイングマネージャーとしての業務が含まれます。 ■マニュアルの運用、定着化・業務をマニュアルに基づき運用し、定着化を目指していただきます。 ★営業部門の業務内容・店舗物件の仕入れ（マスターリース契約）に関する営業活動・店舗物件のテナント付け（サブリース契約）に関する営業活動・新規契約の手続き、解約の対応、物件引渡し、原状回復工事の手配など・お客様や物件所有者様からのお問合せ対応、契約内容の調整、債権管理・回収業務など ※営業1課（仕入れ）、営業2課（インサイドセールス）、営業3課（フィールドセールス）、カスタマーサクセス課（新規の契約業務、物件調査等）、管理課（お客様からのお問合せ対応）に分かれており、適性を見ていずれかの部署への配属となります。
募集背景	組織拡大の為の人員補充。ミドル層強化による組織強化の為。

必須・歓迎要件

必須要件	マネジメント経験（大小は問いません）のある方で、次のいずれかに該当する方・不動産業界での営業経験もしくは不動産管理のご経験がある方・不動産に関する基本的な法律知識又は業務知識を有する方・コミュケーション力が高く、目標を達成することにやりがいを感じる方 ※宅地建物取引士の資格保有者歓迎（宅建士の資格がない方については、サブマネージャー採用となります。） ※当社では喫煙者は不採用となります。
歓迎/尚可	（記入なし）

必須要件

マネジメント経験（大小は問いません）のある方で、次のいずれかに該当する方
・不動産業界での営業経験もしくは不動産管理のご経験がある方
・不動産に関する基本的な法律知識又は業務知識を有する方
・コミュケーション力が高く、目標を達成することにやりがいを感じる方
※宅地建物取引士の資格保有者歓迎（宅建士の資格がない方については、サブマネージャー採用となります。）
※当社では喫煙者は不採用となります。

歓迎/尚可

（記入なし）

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー21階最寄り駅：大崎駅南口から直結（徒歩1分）
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均5時間程度

入社時想定年収	700 万円〜800 万円
賃金制度	日給月給制
月給	584,000円〜
裁量労働制固定残業代制	どちらでもない
待遇条件・昇給賞与	（残業超過分は別途支給） ※同社賃金規程及び給与等級表に基づき、前職・経験・スキルを最大限考慮して決定します。 ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含みます。 ※役職手当（マネージャー職）月5万円を含みます。 ※宅建士の資格手当月3万円を含みます。通勤交通費全額支給（上限3万円まで）＜その他補足＞ ■入社研修、ビジネスマナー研修、階層別研修（WEB研修） ■評価制度について半年に1回上司と目標（実績・バリュー）を定め、面談を実施。半年後の結果で基本給を決定
福利厚生	社会保険完備・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
休日休暇	＜年間休日126日＞完全週休2日制（土日祝）年末年始休暇夏季休暇有給休暇（有給消化率：83％）慶弔産前産後休暇育児休暇 ※産休・育休取得率は現在100％ ※入社後3か月で有給の付与あり有休消化率80％以上を目指し、中には100％消化している社員もいます。仕事の調整さえつけば、連休も取得可能です。また、残業ゼロの呼びかけをしています。こうした取り組みを継続する為にも更なる業務改善が必要となります。

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→適性テストおよび一次面接（役員・人事）→社長面接→内定応募〜内定までに要する時間：3～4週間

書類選考→適性テストおよび一次面接（役員・人事）→社長面接→内定

応募〜内定までに要する時間：3～4週間