【第二新卒歓迎：法人営業】物流DXスタートアップ/営業責任者は元リクルート最年少部長/インセンティブ制度導入済み

• 新規開拓（法人向け）
  • 飛び込み中心

★向き合っている業界と提供サービス★
経済の血流と言われる物流業界の中で、約６割の市場規模（約１５兆円）を占める運送事業。ドライバー不足、過酷な労働環境等の課題も多く、古い商慣習が色濃く残る運送会社様に対し、『商用車流通と業務管理のDX化』へ向けたサービスを提供することで、「業務の効率化」を支援しております。

【業務内容】
・労働力不足や低い生産性など多数の課題を抱えている運送会社様に対し業務効率化・利益の最大化をご支援します。
・お客様と中長期の関係を築きながら、経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む営業となります。

【提案するサービス】
・商用車流通のDXプラットフォーム「トラッカーズ」
・車両管理・運行管理をクラウドにて一元管理するSaas「トラッカーズマネジャー」

【顧客】
・運送業を営む法人企業

【営業スタイル】
・主に新規開拓を強化し、シェア拡大へ向けて取り組みます。
・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。
・飛び込み営業にて、1日10-15件訪問。約4-6割の確率で名刺を獲得することが出来ます。
・見積作成やクロージング、成約後のフォローは他部門と連携し取り組みます。
※半年程度で自身のキープ顧客を100社程度保有出来るようになるため、
新規と既存のウエイトが徐々に変わっていきます。

☆★20代メンバーが活躍中の会社です★☆
明るく元気に顧客対応出来る方/成長意欲の高い方/どこでも通用する営業スキルを身につけたい方のご応募お待ちしております！組織拡大に伴い、ポジションも増えますので、実績に応じて、早期にリーダーやマネジメント経験を積むことも可能です。

「営業のみならず、ビジネスマンとしてのスキルを高めたい。優秀な人間からノウハウを吸収したい」
「高い視座を持ち、経営者目線で課題解決の提案をできるようになりたい」
「自身の営業スキルを限界まで高めたい」
という方にとっては、これ以上ない環境かと思います。

求める人物像
・拡大フェーズのベンチャー企業で仕事の幅を広げていきたいとお考えの方
・厳しい環境の中でも自分なりに考え、乗り越えるための行動をされてきた方
・社会人として、営業として、成長したいという思いの強い方

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22歳女性
・私立大学卒業
・1社目　投資用不動産の営業職
毎日500件程の電話がけを行い、アポ取得をめざす。月間で1-2件程のアポイント数。
（新卒ではアポ獲得数1位）
・転職を考えたきっかけ
営業として力をつけたいと思い入社したが、お客様とのアポの場に立つ機会が想像以上に少なく、
かつ提供している商材にも自信がもてなくなってきたため。
改めて、営業として力をつけられる環境、かつ商材に自信を持てる会社に転職したい
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24歳男性
・私立大学卒業
・1社目　不動産　反響営業
モデルルームにご来場いただいた方の接客、モデルルームご来場いただくお客様を増やすためのチラシ配布等
・転職を考えたきっかけ
扱っている商材の単価が高く、2年目になっても自分でお客様対応することが出来ず、
自分自身の営業としてのスキルを更に磨ける環境へ転職したい
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• 東京都

• 正社員

■有給休暇
入社半年経過時点10日〜最大20日
※入社時に3日間の特別休暇付与

■特別休暇
・生理休暇　2日／年
・ファミリーケア休暇　2日／年
・記念日休暇　1日／年
・不妊治療休暇　3日／年