企業情報
| 事業内容 |
サマリー クラウドサービス会社。主に中小企業へ、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は2016年40億から、2019年には87億と3年で2倍以上と急成長している企業。事業拡大に積極的で、2020年度は100名以上の採用を計画。SaaSのストック型ビジネスモデルで事業の安定性が高い。 主力製品・サービス ・（経費精算システムで累計導入社数ランキング1位） ・ ・ ・ ・ 収益モデル ・利用人数課金+オプション 主要顧客 全業界、中小企業、管理部門
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | クラウド事業本部 |
| 配属部署詳細 | 部長（課長兼務）1名、課長1名、メンバー9名の構成です（20〜40代：男性8名、女性3名） |
| 仕事内容 | 国内トップクラスシェアとなるBtoBクラウドサービスを複数展開している弊社にて、製品企画担当としてご活躍いただきます。
「経理部門の課題を解決し続けることで、経理担当者が本来すべき業務に注力できる環境を提供したい」そんな思いを持って、経費精算業務をより楽にするクラウド型経費精算ソフトの機能を拡張し続けています。 ＜業務内容＞ ＜ミッション＞ ＜担当いただくサービス＞ |
| 募集背景 | 現在、製品企画部は「ユーザーニーズを捉えた、売れる、選ばれ続ける製品を創る」をミッションに、サービスの価値をより一層高めることで結果として売上向上を行い、事業成長に責任を持つ組織へとチームを進化させていく過程にあります。 しかし、電子帳簿保存法・インボイス制度等、世の中の法律が次々と変化していくにあたり、こういった専門的な部分を素早く反映しなければならない事態が非常に多く、現メンバーだけの知見に加え税務や経理業務の実務を経験いただいている方に参画いただくことで、より正確かつスピーディーな対応ができる体制へ強化を進めていきたいと考えております。 そこで、税務・経理としてのご経験をお持ちの方に今回ジョインいただき、今後も増えていくであろう法制度にも素早く対応できるよう、ポジションを確立することとなりました。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・税理士あるいは公認会計士の資格をお持ちの方 ・ITサービス企画や事業会社の経理業務の課題解決などにご興味をお持ちの方 |
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| 歓迎/尚可 | ・税務業務、またはその業務改善などのご経験 ・電子帳簿保存法、インボイス制度など直近の法制度改正に合わせた企業へ税務に関するコンサルテーションなどのご経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 |
| 喫煙環境 | その他
■受動喫煙防止措置 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更無し |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 752 万円〜1078 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収 7,520,000 円 – 10,780,000円 （例）年収752万の場合 月額487,938円（基本給368,000円＋時間外手当65,938円＋その他手当54,000円） 【手当】 ■昇給 ■賞与 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・雇用保険・厚生年金・労災保険 ■交通費支給 ■家族手当 ■私服通勤 ■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度 ■スマイル制度 ■その他就労支援 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇（有給消化率85％以上 ※2022年3月期実績） ■シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与） ■子の看護休暇（子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間 ※有給とは別途） ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％ ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 面接（2～3回） ※応募ポジションとは別により活躍できるであろうポジションが案内される場合があります。 |
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