【MR歓迎（転勤なし）】急成長中＊エムスリーグループ医薬品広告代理店／企画営業・制作進行管理

企業情報

事業内容	サマリー主要製薬会社をクライアントに、医療用医薬品に関するブランド戦略等を立案し、これに基づいた広告や各種販促資材、啓蒙資材を企画・制作（紙資材・WEB・動画等）する専門広告代理店 ◆親会社：エムスリー株式会社（東証プライム上場） ◆インターパブリックグループのFCBヘルス／IPGヘルス（NY）と業務提携主力製品・サービス【得意領域】オンコロジーや免疫疾患などのスペシャリティ領域や希少疾患等専門性が高く、学術的難易度が高い領域（競合他社が容易に参入しづらい領域）【制作資材】医師向けパンフレット類から学会・研究会の記録集、看護師・薬剤師・患者向け資材、 MR向け資材、WEB・動画、学会ブース等収益モデル【受注モデル】・手掛けた医薬品（ブランド／資材）の高評価による指名受注・新薬（ブランド／資材）のコンペ・FCBヘルス／IPGヘルスがグローバルで獲得したブランドの日本展開【特徴】ライティングは社内メディカルコピーライター（MC）による内製中心主要顧客国内外の主要製薬メーカー

事業内容

サマリー

主要製薬会社をクライアントに、医療用医薬品に関するブランド戦略等を立案し、これに基づいた広告や
各種販促資材、啓蒙資材を企画・制作（紙資材・WEB・動画等）する専門広告代理店
◆親会社：エムスリー株式会社（東証プライム上場）
◆インターパブリックグループのFCBヘルス／IPGヘルス（NY）と業務提携

主力製品・サービス

【得意領域】オンコロジーや免疫疾患などのスペシャリティ領域や希少疾患等
専門性が高く、学術的難易度が高い領域（競合他社が容易に参入しづらい領域）
【制作資材】医師向けパンフレット類から学会・研究会の記録集、看護師・薬剤師・患者向け資材、
MR向け資材、WEB・動画、学会ブース等

収益モデル

【受注モデル】
・手掛けた医薬品（ブランド／資材）の高評価による指名受注
・新薬（ブランド／資材）のコンペ
・FCBヘルス／IPGヘルスがグローバルで獲得したブランドの日本展開
【特徴】ライティングは社内メディカルコピーライター（MC）による内製中心

主要顧客

国内外の主要製薬メーカー

仕事内容

職種	クリエイティブ・広告・マスコミ
職業	顧客折衝制作進行管理
配属部署	AE（アカウントエグゼクティブ）グループ
配属部署詳細	AEグループ12名：平均年齢40歳／平均在籍5年／随時募集 -アカウントディレクター　1名（男性） -アカウントスーパーバイザー　1名（男性） -シニアAE　2名（男性2名） -AE　8名（男性6名、女性2名）
仕事内容	クライアント＝主要製薬メーカー（先発品）サービス＝医薬品に関する販促資材等の企画・制作得意領域＝オンコロジー（がん）、希少疾患など専門性が高い領域資材の訴求対象＝医師、医療従事者向け＞MR向け、患者向け資材の種類＝紙、PPT、Web、動画、学会展示物など＜企画営業・制作進行管理ポジションの役割＞＃企画営業　＃制作進行管理（プロデューサー・ディレクター）　＃顧客折衝 ◆クライアント課題・ニーズのヒアリング、クライアントとの折衝・調整役 ◆資材制作におけるチーム（ライター/デザイナー/社外協力先等）の調整役 ◆資材制作におけるスケジュール、コスト、品質などの管理 ◆仕事を維持・拡大するための企画立案・プレゼンテーション、新規クライアント（製薬メーカー）や製品（医薬品ブランド、資材）の獲得 ⇒広告代理店で上記を担当するポジションを『アカウントエグゼクティブ（AE）』と呼称します＜特徴＞ ◎MRとして資材を利用していた経験を活かして、資材を企画・制作する側へ、MR出身者が多数活躍中 ◎転勤なし、ノルマによる月額給与変動なし。高品質な企画制作実績が次の仕事につながる受注モデルのため、「頻回営業職」とは全く異なるポジションです（オフィスでの内勤（MTGやPC作業）が大半）。 ◎製薬メーカープロマネの片腕として、ブランドのプロモーション戦略立案など上流工程から関わりを持てる機会があり、「MR・営業職」からのキャリアアップを目指せます。 ◎クライアントとともに真摯にブランドを育てることを通して、自身も成長でき、やりがい（間接的に医薬品の最終受益者＝患者さんに貢献できる）と高い達成感（クライアント満足度の高い仕事ができた時、医薬品売上ランキング上位に担当したブランドを目にした時など）が得られる仕事です。 ◎より大きな仕事・より難しい仕事にチャレンジしたいという方の期待には充分お応えできまます。 ◎プロ意識の高い社員の努力により、前年度を上回る増益を続けており、定期賞与無しながら、業績特別一時金（決算賞与）が6期連続で支給されています。
募集背景	業績好調、事業拡大による増員募集（2023年春に麹町のより広いオフィスへ移転予定）

必須・歓迎要件

必須要件	MRなど製薬メーカーでの勤務経験3年以上
歓迎/尚可	実務レベルの英語スキル

内定者情報

内定者情報	【MR出身で現在活躍しているAE】･･･12名中8名がMR経験者・アストラゼネカでのMR出身（入社時34歳⇒勤続2年目）・バイエル/BMSでのMR出身/MRの前は総合広告代理店勤務（入社時37歳⇒勤続3年目）・ファイザー/ヤンセン/ベーリンガーでのMR出身（入社時39歳⇒勤続5年目）・MSDでのMR出身/直近は別職種を経験（入社時29歳⇒勤続8年目）・イーライリリーでのMR出身/直近は別職種を経験（入社時29歳⇒勤続10年目）【MR→AE転職理由】・MRの仕事内容に飽きた/MRの将来が不安で本社勤務を志望したが通らない・複数クライアントの複数の新製品に携わることができ、魅力的・MR経験を活かし、キャリアアップ（プロモーションの上流工程に携わることが）できる・転勤がない、業績好調で将来的にはMR以上の年収確保も可能【入社/辞退の決め手】配偶者/パートナーがいる方は配偶者の理解が必要（内定辞退理由としては、仕事内容は魅力的で本人は希望しているが、就業時間（キャリアチェンジ直後は特に長時間労働になりがち）等の面で配偶者の理解が得られなかったため、というのが最多） ⇒転勤がない、将来的にはMR以上の年収確保も可能、やりがいある仕事に邁進する姿を子どもに見せたい、裁量労働制なので子どもの送り迎えとの両立・調整も可能（スタート年収はできるだけ前給考慮します）

【MR出身で現在活躍しているAE】･･･12名中8名がMR経験者
・アストラゼネカでのMR出身（入社時34歳⇒勤続2年目）
・バイエル/BMSでのMR出身/MRの前は総合広告代理店勤務（入社時37歳⇒勤続3年目）
・ファイザー/ヤンセン/ベーリンガーでのMR出身（入社時39歳⇒勤続5年目）
・MSDでのMR出身/直近は別職種を経験（入社時29歳⇒勤続8年目）
・イーライリリーでのMR出身/直近は別職種を経験（入社時29歳⇒勤続10年目）

【MR→AE転職理由】
・MRの仕事内容に飽きた/MRの将来が不安で本社勤務を志望したが通らない
・複数クライアントの複数の新製品に携わることができ、魅力的
・MR経験を活かし、キャリアアップ（プロモーションの上流工程に携わることが）できる
・転勤がない、業績好調で将来的にはMR以上の年収確保も可能

【入社/辞退の決め手】
配偶者/パートナーがいる方は配偶者の理解が必要
（内定辞退理由としては、仕事内容は魅力的で本人は希望しているが、
就業時間（キャリアチェンジ直後は特に長時間労働になりがち）等の面で
配偶者の理解が得られなかったため、というのが最多）
⇒転勤がない、将来的にはMR以上の年収確保も可能、やりがいある仕事に邁進する姿を子どもに見せたい、裁量労働制なので子どもの送り迎えとの両立・調整も可能
（スタート年収はできるだけ前給考慮します）

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京都中央区銀座7-16-3　日鐵木挽ビル5F （東銀座駅4番出口から徒歩4分、その他　築地市場・銀座・新橋からも徒歩圏内）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員契約社員契約期間：6ヶ月
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中の雇用形態は契約社員（その他試用期間中の条件変更は無し）マネジメント面談を経て正社員へ切替予定（ほぼ100％）
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均42時間程度

入社時想定年収	500 万円〜800 万円
賃金制度	年俸制
月給	416,700円〜667,000円
裁量労働制固定残業代制	裁量労働制種別とみなし時間専門業務型裁量労働制　実働時間に関わらず、1日10時間働いたものとみなす（始業終業時間は裁量に拠り、遅刻早退はありません）
待遇条件・昇給賞与	■想定年収：500万円～800万円／月額417,000円～667,000円月額内訳：基本給＋ライフプラン支援金（55,000円）317,714円～508,190円裁量手当（42H分の残業代相当）99,286円～158,809円 ■賞与：定期賞与は無し／業績特別一時金（決算賞与）は6期連続支給実績あり ■昇給：年1回5月（入社初年度は原則1年後）マネジメントと評価面談を実施 ■評価：業績への貢献度のほか、自己評価と、同じ職種や他の職種（チームメンバー）など複数名からの他者評価をもとに、職務の質・企画進行力・チームワーク・指導力・将来性などの面で評価（年齢や年次に拠る一律査定ではありません）
福利厚生	■通勤交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（東京広告業健康保険組合加入） ■確定拠出年金（入社即日加入可）・・・ライフプラン支援金を任意で拠出可能 ■退職金（勤続3年以上から対象） ■テレワーク（在宅勤務）可能、原則月3回まで（入社半年経過後から） ■集中しやすい就業環境：高いパーテーションに3.5辺を囲われた広いブース席
休日休暇	年間休日：123日（2022年度）休日：土曜・日曜・祝日、年末年始休日原則7日年次有給休暇：半年後ではなく入社日に付与（2～14日）、以降毎年1/1に付与（14日～）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ⇒一次面接（MR出身の先輩AE）＋WEB適性検査（SPI3） ⇒二次面接（他の先輩AE＋マネジメント） ⇒内定・面接は原則として対面で実施（一次面接はWEB面接も応相談）・遠方の方は面接交通費支給あり

書類選考
⇒一次面接（MR出身の先輩AE）＋WEB適性検査（SPI3）
⇒二次面接（他の先輩AE＋マネジメント）
⇒内定

・面接は原則として対面で実施（一次面接はWEB面接も応相談）
・遠方の方は面接交通費支給あり