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企業情報

事業内容	サマリー当社は、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。 2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つ会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、また、2020年4月よりローンチしたRPAサービスによりお客様の課題解決に繋がるサービスを提供し、更なる事業拡大を目指しております。 HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。これまで当社で培ってきた人材ビジネスの知見とビジネスを成功へと導くノウハウと、グループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいと考えております。主力製品・サービス・人材紹介、派遣業務におけるコンサルティング・サポート・人材紹介、派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 – 人材紹介会社向け管理システム – 人材派遣会社向け管理システム収益モデルサブスクリプションビジネス

事業内容

サマリー

当社は、人材サービス向け基幹システムで業界シェアTOPを誇るITベンチャーです。
人材大手企業から中小に至るまで業界TOPの導入数を誇る自社パッケージを所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。

2002年に株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にグループに参画後は既存事業を拡大していきました。更に2019年4月には派遣業界に強みを持つ会社と合併し、業界優位性を保ちつつ更なる飛躍、また、2020年4月よりローンチしたRPAサービスによりお客様の課題解決に繋がるサービスを提供し、更なる事業拡大を目指しております。
HR業界向け基幹システムでTOPシェアを築き上げましたが、今後は紹介・派遣問わず幅広い人材業界に向けて新たなサービスの開発にも力を入れていきたいと考えております。

これまで当社で培ってきた人材ビジネスの知見とビジネスを成功へと導くノウハウと、グループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきたいと考えております。

主力製品・サービス

・人材紹介、派遣業務におけるコンサルティング・サポート
・人材紹介、派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売
– 人材紹介会社向け管理システム
– 人材派遣会社向け管理システム

収益モデル

サブスクリプションビジネス

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	システムエンジニア
配属部署	新規事業チーム
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	■業務内容弊社新規事業であるバーティカルSaaSプロダクトの新規機能追加、既存機能の保守・運用、SIチームへの対応（社内調整）を行っていただきます。【業務例】・新機機能に関わるビジネス要件の整理、設計・開発・テスト・既存機能の保守・運用及びリファクタリング ※人材紹介・人材派遣会社のCXを向上させるような機能・集客を効率化させるような機能を開発していきます ■開発環境・Backend：golang, protocol buffers, gRPC ・Infra：AWS(ECS, ECR, Fargate etc.) ・Native App：Flutter, Firebase ・Web：React,(Vue.js Nuxt.jsなどで検討中) ・DevOps：Github, Github Actions, Terraform, buf,Storybook Vite ・チーム編成：PO（CEO）+ディレクター＋エンジニア（2名） ■魅力・新しい技術・幅広い技術に触れることができ、チャレンジ・経験を積むことが出来ます。・社内で注目度の高い新規事業にコミット出来ます。・プロダクトも未完成で、かつ、ビジネス要件定義から関わることができるため、裁量を持って開発を進めることが出来ます。
募集背景	現在、新規事業の拡大期に入り、プロダクト開発体制を強化すべく人員募集をいたします。

必須・歓迎要件

必須要件	・Go,Golangを用いた開発経験・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル
歓迎/尚可	・開発チームの立ち上げ経験・0 -> 1 プロダクトの立上げ経験・SSR、CSR、SSG、AMP、PWAなどを用いた開発経験及び関連する知識

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	※本ポジションはフルリモートが可能です【勤務地詳細】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL GATE SHIBAURA 3F 【アクセス】 JR田町駅　芝浦口（東口）より徒歩8分都営三田線/都営浅草線三田駅 A4出口より徒歩9分
喫煙環境	禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	6ヶ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。
就業時間	09:00〜18:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均15時間程度

入社時想定年収	500 万円〜750 万円
賃金制度	日給月給制
月給	375,000円〜541,667円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 302,285円〜456,428円固定残業代 108,382円〜162,572円固定残業時間 45時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	給与改定：年2回（4月、10月）
福利厚生	■在宅勤務手当 └光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給 └通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■社会保険完備 └健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合 ■役職手当 ■住宅手当　※当社規定による ■結婚・出産祝手当 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■誕生日プレゼント支給 └誕生日の際に1万円分のAmazonギフトを支給します ■コミュニケーション制度 └Q毎に一人¥4,000円の費用が割り当てられ、ランチや飲み会などのコミュニケーションを取る制度コミュニケーションを図れる場なら何に使ってもOKなので、使い道はその時のメンバーの気分によって決定しています。 ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■資格支援制度 ■リファラル採用制度 └社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます＜社風＞ ■残業少なめ └20時にはほとんどの社員が退社しております平均残業時間は毎月約10～15時間程度 ■フリーアドレス ■私服OK ■業務中のイヤホン着用OK 半年に一度全社員に人事面談を実施するなど、定期的にエンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。
休日休暇	★年間休日：前年度実績125日 ■有給休暇（初年度10日付与） └入社3ヶ月後に5日支給、6ヶ月後に5日支給また、1時間単位で有給を取得することが可能です ■完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業 └女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→一次面接(事業企画リーダー＆開発マネージャー)→最終面接(営業ゼネラルマネージャー・代表取締役社長)→内定