企業情報
| 事業内容 |
サマリー 主要製薬会社をクライアントに、医療用医薬品に関するブランド戦略等を立案し、これに基づいた広告や 主力製品・サービス 【得意領域】オンコロジーや免疫疾患などのスペシャリティ領域や希少疾患等 収益モデル 【受注モデル】 主要顧客 国内外の主要製薬メーカー
|
|---|
仕事内容
| 職種 | クリエイティブ・広告・マスコミ |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | DS（デジタルソリューション）グループ |
| 配属部署詳細 | DSグループ4名：平均年齢45歳／2022年新設グループ／随時募集 -デジタルプロデューサー 1名（女性） -Webディレクター 2名（男性1名・女性1名） -派遣スタッフ1名（男性） |
| 仕事内容 | 医療用（医家向け）医薬品のプロモーションに関するWebサイトを中心としたデジタルコンテンツ制作の企画・ディレクションをお任せします。
＜具体的には＞ ＜特徴＞ 加えて、当社が得意としているオンコロジー（がん）や希少疾患領域は、製薬メーカーが特に大規模な予算を投じて注力している領域でもあり、数千万円規模の案件に携わるチャンスもあります。 クライアント、社内のアカウントエグゼクティブ（企画営業）やメディカルコピーライター、デザイナー、社外の制作会社など、案件に関わる人数が多い分、Webディレクターが調整する事柄も多くハードな面もありますが、その分スキルアップの機会が豊富に得られます（医薬品広告代理店経験10年以上の頼もしい先輩が在籍しています）。 【求める人物像】 |
| 募集背景 | 業績好調、事業拡大による増員募集（2023年春に麹町のより広いオフィスへ移転予定） 医療用（医家向け）医薬品のプロモーションは、製薬メーカーMRによる対面・接触型の活動が長くメインでしたが、コロナ禍でDXが急速に進み、ニーズが急増しています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■広告代理店・制作会社でのWebサイト制作、進行ディレクション経験3年以上 ■クライアント要件のヒアリング～要件定義経験 ■コンテンツ企画、クライアントへの提案経験 ■Webサイト構造設計、画面設計、Webデザイン、開発進行管理の経験 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ■メディカル、ヘルスケア関連の業務経験 ■ヘルスケアテクノロジーの経験・知識（オンライン診療、AI診断、ウェアラブル等） ■CMSによるWebサイト開発・運用ディレクション経験 ■3rdpartyを活用した広告施策の実施、およびGA等による集客解析と改善施策策定 ■Illustrator、Photoshop、XD、および Office 製品全般の知識 / 経験 ■Webサイト、モバイルアプリをはじめとしたデジタルツール開発における情報設計、UI/UX 設計への興味 / 開発経験 ■ワークフローツールを活用した社内外メンバーをハンドリングするディレクション経験 ■信頼できるWeb制作会社・個人とのコネクションがある方 |
内定者情報
| 内定者情報 | 30代後半男性（大学デザイン学科卒業、印刷会社デザイナー、デザイン制作会社2社、WEBサイト制作会社8.5年） |
|---|
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都中央区銀座7-16-3 日鐵木挽ビル5F （東銀座駅4番出口から徒歩4分、その他 築地市場・銀座・新橋からも徒歩圏内） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
契約期間：6ヶ月 |
|---|---|
| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の雇用形態は契約社員（その他試用期間中の条件変更は無し） マネジメント面談を経て正社員へ切替予定（ほぼ100％） |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均42時間程度
|
| 入社時想定年収 | 500 万円〜700 万円 |
| 賃金制度 | 年俸制 |
| 月給 | 417,000円〜583,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 裁量労働制
種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制 実働時間に関わらず、1日10時間働いたものとみなす（始業終業時間は裁量に拠り、遅刻早退はありません）
|
| 待遇条件・昇給賞与 | ■想定年収：500万円～700万円／月額417,000円～583,000円 ※経験により700万円以上も可 月額内訳：基本給＋ライフプラン支援金（55,000円）317,460円～444,444円 裁量手当（42H分の残業代相当）99,206円～138,889円 ■賞与：定期賞与は無し／業績特別一時金（決算賞与）は6期連続支給実績あり ■昇給：年1回5月（入社初年度は原則1年後）マネジメントと評価面談を実施 ■評価：業績への貢献度のほか、自己評価と、同じ職種や他の職種（チームメンバー）など 複数名からの他者評価をもとに、職務の質・企画進行力・チームワーク・指導力・将来性 などの面で評価（年齢や年次に拠る一律査定ではありません） |
| 福利厚生 | ■通勤交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（東京広告業健康保険組合加入） ■確定拠出年金（入社即日加入可）・・・ライフプラン支援金を任意で拠出可能 ■退職金（勤続3年以上から対象） ■テレワーク（在宅勤務）可能、原則月3回まで（入社半年経過後から） ■集中しやすい就業環境：高いパーテーションに3.5辺を囲われた広いブース席 |
| 休日休暇 | 年間休日：123日（2023年度） 休日：土曜・日曜・祝日、年末年始休日原則7日 年次有給休暇：半年後ではなく入社日に付与（2～14日）、以降毎年1/1に付与（14日～） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒一次面接（デジタルプロデューサー）＋WEB適性検査（SPI3） ⇒二次面接（マネジメント） ⇒内定 ・面接は原則として対面で実施（一次面接はWEB面接も応相談） |
|---|
