【九州エリア】世界的技術メーカーで活躍可能!自社研修1ヶ月・毎月1日スタート!文系90%以上で安心!未経験から始めるものづくりエンジニア

電気、電子、機械技術者

企業情報

事業内容

サマリー

当社の5年間の在籍人数成長率は454%!
これは業界トップクラスの高さとなっています。
2014年には2144名だったエンジニア数が、2020年にはついに12,845名(2021年1月1日現在)を超えました。
研修や福利厚生が充実していてエンジニアから選ばれているからこそ成長を続けています。
幅広い分野への対応力は業界でもトップレベルです。
主力製品・サービス

開発・インフラ・ネットワーク・モバイルなどのWebサービスをメインとしたコンサルティング及びエンジニアリング

・技術サービス
エンジニア派遣
当社エンジニアチームが取引先企業へ常駐し、取引先企業メンバーと共同開発を行なっていくスタイル。長期、大人数など多彩なプロジェクトで活躍。

・開発請負
常駐プロジェクト開発
プロジェクトの規模に応じて、経験豊富なエンジニアチームを編成。取引先に常駐し、開発業務を請け負います。

・開発受託
持ち帰りプロジェクト開発
ブロジェクトの一部、もしくは全てを自社開発センターに持ち帰り、開発を請け負います。

・R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
例:カーオーディオチューナー製造・販売
電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置)
企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、
販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
◎派遣許可番号:派13-300749◎職業紹介許可番号:13-ユ-300549

主要顧客

(例)アクセンチュア株式会社、株式会社エヌ・ティ・ティ・データ、キヤノン株式会社、株式会社サイバーエージェント、サムスン電子ジャパン株式会社、株式会社ディー・エヌ・エー、トヨタ自動車株式会社、日本ヒューレット・パッカード株式会社、日本マイクロソフト株式会社、パナソニック株式会社、富士重工業株式会社、三菱ケミカル株式会社、ヤマハ株式会社、楽天株式会社、KDDI株式会社、国立大学法人京都大学、国土交通省ほか多数

仕事内容

職種 電気、電子、機械技術者
職業
  • 品質管理・品質保証職(機電系)
    • 工作機械・加工機械、一般産業機械
配属部署 R&D事業本部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 ■業務内容:自社研修を経て、顧客先に常駐いただき、はじめは実験・評価・品質管理などの業務からゆくゆくは製品設計者としてCATIA、IDEAS、Pro/E等の3D-CADまたは2D-CADを使った機械設計職を目指していただけます。

■製品例:自動車及び自動車関連部品/航空機/鉄道車両/電気電子機器/精密機器/生産機器/家電製品 等

■自社研修充実:新型コロナウイルスに最大限配慮し、弊社にて1か月間の少人数型研修を実施致します。ビジネスマナーからOfficeの操作、機械・電気の基礎知識の勉強を経て、お仕事に羽ばたいて頂きます。文系出身者が90%以上。全国から参加可能で一時的なお住まいも弊社から全額負担にてご参加いただけます。

募集背景 採用時期:随時
入社時期:最短入社日で調整可能
増員に伴う求人

必須・歓迎要件

必須要件 未経験から採用可能
・MS Officeの基本操作
歓迎/尚可 ■機械いじりが好きな方・やってみたい方
■周りとのコミュニケーションが円滑な方
■技術領域に興味のある方
■専門職としての向上心をお持ちの方

勤務地

勤務地
  • 三重県
  • 滋賀県
  • 京都府
  • 大阪府
  • 兵庫県
  • 奈良県
  • 和歌山県
  • 鳥取県
  • 島根県
  • 岡山県
  • 広島県
  • 山口県
  • 徳島県
  • 香川県
  • 愛媛県
  • 高知県
  • 福岡県
  • 佐賀県
  • 長崎県
  • 熊本県
  • 大分県
  • 宮崎県
  • 鹿児島県
勤務地住所 お住まいの地域に基づいて配属先を決定します。
喫煙環境 原則禁煙(喫煙+喫煙以外(飲食等)も目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 契約社員

契約期間:3ヶ月

試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 条件変更なし
正社員登用前提。1年以内の正社員登用率90%以上。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均15時間程度
入社時想定年収 320 万円〜400 万円
賃金制度 日給月給制
月給 200,000円〜
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 月給 200,000円 ~ 250,000円 (※想定年収 3,100,000円 ~ 4,100,000円)
年収例・想定月給は経験や能力によって変動がございます。
※入社時は契約社員スタート

・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(7月・12月)
・交通費全額支給
・当残業手当(1分単位で全額支給)
・家族手当(配偶者:13,000円/第一子:6,000円/第二子:4,000円)
・家賃補助(規定有)
・転居引越費用(全額会社負担・着任交通費もサポート)
・帰省旅費
・赴任手当(月5万円)
・休日出勤手当
・出張手当

福利厚生 ■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k)
■役職手当、出張手当(日当)
■単身赴任手当・帰省旅費等
■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
■定年65歳、永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
■Toeic団体受験割引
■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo)
■自動車教習所割引プログラム
休日休暇 年間123日
週休2日制(年1回土曜日に定例会有)
配属先により、休暇について変動有

選考プロセス

選考プロセス 書類選考⇒面談⇒適性検査⇒内定
※最短面談から1日で結果を出します。
※本人の希望面で考慮が必要な要素が多い場合は2次面談を設定します

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