企業情報
| 事業内容 |
サマリー 同社は医療関連のビジネスを展開している東証一部上場企業2社がそれぞれの強みを集結させたジョイントベンチャーです。 主力製品・サービス 1)人材紹介・求人広告 2)医療コンサルティング 収益モデル 1)人材紹介や求人広告での収益（スポット型の収益） 主要顧客 日本全国の医療機関および医師・薬剤師など
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仕事内容
| 職種 | 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業） |
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| 職業 |
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| 配属部署 | 薬剤師キャリア事業部 キャリア支援グループ |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ＜職務内容＞ メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修（2か月程度）を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 ＜仕事の進め方の特徴＞ |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・薬剤師のご経験2年以上 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京オフィス：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス ※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:30〜19:00 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 500 万円〜625 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収500～625万円 月給 35.7万円～44.6万円 ※給与査定年2回／賞与年2回 【入社時年収例】 |
| 福利厚生 | 【有給休暇】取得率73.1%、平均取得日数12.0日。有給は1時間単位で取得可能 【産育休】女性産育休取得率100%、男性育休取得率29.4%（全国平均12.6%）、復帰率100% 【女性管理職比率】36.4%（全国平均8.9%、政府目標30%） 【リモート勤務】2017年より実施中、地方エリアでのフルリモート勤務者複数在籍 【兼業】可 ＜社員の声を拾って柔軟に制度を作ったり変えたりすることが、当社の福利厚生制度の特徴です＞ ＜ライフイベントがある社員を応援する制度＞ ＜イキイキと働くための応援する制度＞ ・当社が提供する、従業員やその家族のこころとからだの不安を払拭し、健康経営に貢献する新しい福利厚生サービス。 ＜社員の自己成長を応援する制度＞ |
| 休日休暇 | 【年間休日】125日以上（2021年度127日、2022年度126日） ・週休2日制（土日祝） ※年間休日125日以上 ・年次有給休暇（1時間単位で取得可能、有休取得率73％／FY21実績） ・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて最大5連休取得可能） ・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間） ・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与） ・結婚休暇（5日） ・弔慰休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業、他 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 |
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