【WEB面接可】【CxO候補】札幌発ベンチャー/歯科介護業界に特化/IPOに向けて事業拡大中

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

1.事業内容
・転職支援サービス「ファーストナビ」の運営(厚生労働省 有料職業紹介事業許可番号:01-ユ-300369)
・プロの口コミで探す歯科医院検索サイト「プロレコ歯医者」の運営
・歯科/介護従事者に特化した求人広告サービス「ジョブコロ歯科/介護」の運営
・歯科医院向けホームページ制作サービス「ファーストコネクトシステムズ」の運営
・人材紹介会社向け求職者送客「ファーストナビ for Agent」の提供

2.サービス内容
・ファーストナビ歯科衛生士/ファーストナビ歯科医師
歯科衛生士、歯科医師に特化した人材紹介サービスで、それぞれ日本最大級の歯科衛生士、歯科医師の求人サイトです。
歯科専門職人材紹介としては同社が設立2年目より業界実績トップクラスを維持し、現在もリーディングカンパニーとして業界を牽引しています。
歯科業界に精通したプロの転職エージェントが委員にインタビューして採用条件を直接聞いており、土日休み、給料高め、18時まで勤務、住宅手当ありなど待遇面が良い募集など、地域密着の小さな医院から大手のクリニックまで幅広い求人情報を取り揃えています。
北海道から沖縄まで、全国の医院から希望にあった求人を探し、求職者の方の希望に合わせてマッチングいたします。

・ファーストナビ介護
介護業界に特化した人材紹介サービスで、地域密着型の介護職専門の求人サイトです。
有料や老健、特養などの施設に加えて、居宅、訪問介護、病院など地域限定の求人を幅広く取り揃えています。
介護業界専任の転職エージェントが、求人をしている事業者から直接話を聞いて求人情報を確認しています。

・ファーストナビ看護
2021年からサービスを展開。看護師に特化した人材紹介サービスで、歯科・介護業界で培った人材紹介事業のノウハウを活かし、
シェアを拡大しています。
人手不足により情報発信に時間を割くことが難しい医療現場と、知りたい情報が得られない求職者の間に当社が入ることで、
両社が抱える課題を解消していきます。

・プロレコ歯医者
歯科医師や歯科衛生士がオススメする歯科医院情報が見られる口コミ情報サイトです。
担当エージェントが歯科医師や歯科衛生士から口コミの聞き取りを直接行うことで、信頼性が高い情報の収集、掲載を実現しています。
口コミの投稿経路を限定することで「サクラ」や「ステマ」と呼ばれる、宣伝目的の情報を含まない信頼できる情報を公開しています。

・ジョブコロ介護/歯科
求人掲載料/制作費が無料の業界特化型の求人広告サービスです。
費用は応募課金型を採用し、採用コストを抑制。人材紹介で培ったマーケティング・ノウハウを活用することで、
応募の獲得を後押ししているのも特徴です。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 【ポジション/部署】
・当社のCxO候補の募集です。
・事業部門(人材紹介/新規事業部門)/Webマーケティング/システムエンジニア/管理部(企画職)いずれかの部署で就業頂きます。

【職務内容】
・まずは当該部署で基本的な業務に従事していただきます。実績を積み/成果を出した後は、当該部署のCxO候補として部署を牽引し、業務全般を統括する立場を担ってほしいと考えています。将来的には代表や各領域の責任者と共に事業全体の戦略立案、事業計画策定などに取り組み、経営を担う一員として全社的な経営課題に取り組んで頂きます。

【求められる役割(例)】
・CMOとして、市場・顧客の調査をはじめ、マーケティング戦略の策定/実行を担う
・CTOとして、技術戦略の意思決定やエンジニアリング、設計運用など、経営視点から技術分野を統括
・CFOとして、キャッシュフローの管理、経営資源の分配や資金調達など、財務戦略を経営に反映
・CHROとして、HR領域全般の企画、採用強化、組織活性化など、HR領域からの企業成長を担う
・プロジェクトの進捗/プロダクトの開発状況を管理し、最適なリソース配分を行う
・オペレーションを統括し、売上等のKPI達成を推進する
・企業価値の向上/事業拡大を図るための中長期ビジョンを役員とディスカッションする
・立案した経営戦略を役員以下のメンバーに浸透させ、ボトムアップで事業計画を作り、PDCAを回す
・ビジョン/バリューを社内に浸透させ、日常のオペレーションにおいて、施策と判断基準がそれに沿った形で進むように担保する

【当ポジションのミッション】
・策定した経営戦略を実行に移し、企業の成長/事業拡大を目指します。将来的にはIPOの実現も視野に入れています。

※年齢・性別・社歴に関わらずパフォーマンス/目標達成率を正当に評価するため、早期の収入・キャリアUPも可能です。

【メリハリをつけて働く】
・土日祝休み
・休日出勤禁止(施錠有り)
・遅くても20:45には完全退勤
・仕事の持ち帰り禁止(デバイス持ち出し不可)

【U・Iターン実績も多数】
下記理由からU・Iターンを利用して入社した社員も多数在籍
◆札幌本社で転勤なく働ける
◆札幌にいながらキャリアアップが限定されない
◆安定して成長するマーケットのため、長期就業が可能

募集背景 組織強化に伴う募集

必須・歓迎要件

必須要件 事業会社での事業/PJ推進の経験
歓迎/尚可 マーケティング業務経験、人材業界での業務経験、財務経理の業務経験、経営企画/管理の業務経験

内定者情報

内定者情報 ・新設ポジションのため、無し
・これまでの採用傾向から以下のような人材が該当すると思われます
-PDCAを素早く回せる方
-売上や目標等の達成のために、KPIといった数字の面からアプローチできる方
-マネジメント経験

※具体的な仕事内容/ポジションが明確ではないため、選考を通して互いの認識や希望をすり合わせていきたい

勤務地

勤務地
勤務地住所 本社:北海道札幌市中央区北一条⻄5-2札幌興銀ビル6F

<アクセス>
地下鉄東西線/地下鉄南北線/地下鉄東豊線 大通駅 徒歩2分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 600 万円〜800 万円
賃金制度 日給月給制
月給 430,000円〜570,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
350,000円〜460,000円
固定残業代
80,000円〜110,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ◎想定月給:430,000円~
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。
※通勤手当(会社規定に基づき支給)

◎昇給/年1回(1月)
◎賞与/年2回(6月・12月)
※会社業績および個人功績による

福利厚生 ◎社会保険完備
退職金制度(規定あり)
◎インフルエンザ予防接種費用全額補助
◎健康診断・ストレスチェック
◎産業医指定あり
◎私服勤務可 ※一部規定あり
休日休暇 【年間休日数:125日】
完全週休2日制(土・日)
◎祝日
◎夏季休暇(5日以上)
◎年末年始休暇(5日以上)
◎GW(5日以上)
◎年間有給休暇(入社半年経過後に付与、10日~)
◎結婚休暇(入社後に入籍した場合に支給)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接(Web/代表取締役)

2次面接(Web・対面/人事責任者)

最終面接(対面/現場責任者)

※スケジュールの都合上、面接の順番が前後する可能性があります。
※2次・最終は同日開催の場合もございます。

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