企業情報
| 事業内容 |
サマリー 日本経済の大動脈とも言える製造業は180兆円もの市場を持つと言われております。 そんな中2017年にローンチしたCADDiは、累計6,000社もの顧客基盤を保持し、中でも注力している産業装置メーカー1,500社以上の案件を加工カテゴリごとに集約。全国600社あるパートナー工場の強みに基づき、最適な工場へと分散し工業部品を発注する、という「集散両立」ができるプラットフォームを実現しております。 主力製品・サービス 主力製品・サービス ・解決できること 収益モデル メーカー（発注者側）と加工会社側から料金をいただくビジネスモデルです。 主要顧客 パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社、YKK株式会社、安川情報システム株式会社、DELL EMC、住友重機械工業株式会社、イケア・ジャパン株式会社、中部電力株式会社、理化学研究所、産業総合技術研究所、東京大学、その他多数（2,000社超）
|
|---|
仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ・契約審査・起案 ・社内業務に関する法律相談 ・各種社内規程類の策定・改訂 ・その他法務業務に関連する管理業務及びサポート業務 ・適正に応じてその他の業務をご担当頂きます。 ※企業内弁護士によるサポート体制があります。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 |
| 募集背景 | 【募集枠：2名】 今後のさらなる事業成長加速に向けた、組織強化のための増員採用です。 グローバルに事業を拡大していく中で、コーポレート体制を強めていく必要性が増しています。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・法律専門家または事業会社における法務担当者としての経験（３年以上） ・製造業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（３年以上） ・他業界における契約書の作成および審査、取引先との折衝の経験（５年以上） |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・知財管理業務経験 ・海外法務経験 ・上場企業での法務担当経験 |
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F ■関西拠点： 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 原則3ヶ月 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 350 万円〜1800 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) ■想定年収 ・交通費支給（上限3万円） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など |
| 休日休暇 | ・土日、祝日 ・夏季休暇（2日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） |
選考プロセス
| 選考プロセス | 1次担当：高橋 2次担当：森脇 WS：芳賀 ＋最終：加藤の可能性あり（MGや評価によって変動） 森脇：法律事務所にて弁護士として5年間→キャディに入社。 |
|---|
