人事責任者候補

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

1.野外及び室内における体験教育の為の指導者の養成
2.上記に関する研究会・研修会・講習会の開催
3.上記に係るロープ、ネット等の用具・備品の製造及び販売並びにその保守、点検
4.上記に関する資料・書籍の出版及び販売
5.上記に係る施設の設計及び施工
6.上記に関するプログラムの企画・運営・実施
7.前各号に附帯する一切の事業

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 新卒採用
    • 中途採用
    • 労務
    • 人事制度
    • その他
配属部署 管理部門 (オフィスチーム)
配属部署詳細 メンバー構成:人事責任者(30代女性)、社長(40代男性)、経理担当者(40代女性)、部付のプロジェクトマネージャー (40代男性)
入社後は、現在の人事責任者から業務を徐々に引き継いでいただきます。
仕事内容 【会社概要】
弊社は、アドベンチャーを通じてミッションである 「器の大きな人間社会の実現」 を目指しています。 1995年アメリカで長年開発されてきた教育手法と技術を国内に初めて導入するところから私たちの挑戦はスタートしました。
私たちは、「アドベンチャーの経験が人の成長に大きく貢献する」と信じ、 創業以来、 PAプログラムおよびそのための施工を提供してまいりました。
また、その過程で培った施工の技術や教育の知見を土台に、2017年には自社でレジャー事業も展開するまでになりました。
現在はこの3つ(教育・施工・レジャー運営)の事業を収益の柱として、 日本国内の様々な場所で、 幅広い対象にアドベンチャー体験および教育を提供しています。

【仕事内容】
そこで今回は人事担当者として以下の業務をお任せできる方を募集いたします。
<労務>
・勤怠管理
・入退職管理
・給与支給 ※各種保険手続きの実務と給与計算は顧問社労士事務所に依頼

<人事>
・制度設計
(例)評価制度
就業各種規則研修の検討〜企画~実施
ハラスメント対策等
<採用>
・採用計画の策定
・募集ツールの策定
・募集作成、 告知、 面接、内定後手続 ※面接は募集部門と協力
・業務委託者の委託契約管理

<その他>
・一部の総務的作業 (オフィス備品の発注管理、 ICT機器管理等)
・MVV浸透のための企画立案等

募集背景 現人事責任者の退職に伴う欠員募集です。
ゆくゆくは人事責任者になっていただくポジションなので、人事のプロフェッショナルになりたい、そのための経験を積みたい方はどうぞご応募ください。

必須・歓迎要件

必須要件 ・社会人経験3年以上(業種・学歴は不問)
・事業会社で人事・労務・採用のいずれかの経験1年以上
歓迎/尚可 ・事業会社での人事経験3年以上ある方大歓迎
・組織開発に興味のある人事経験者大歓迎

勤務地

勤務地
勤務地住所 【本社】
現住所:東京都品川区西五反田7-8-11
最寄り:東急池上線 大崎広小路駅、JR山手線/都営浅草線/東急池上線 五反田駅
※2023年3月から最寄りが水道橋駅の新オフィスに移転予定
喫煙環境 その他

屋内禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 400 万円〜600 万円
賃金制度 年俸制
月給 333,334円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
246,064円〜369,095円
固定残業代
87,270円〜130,905円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・年俸制12分割を毎月支給: 固定残業代 (45時間分)を含む
※追加が発生した場合は別途支給
福利厚生 ・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険
休日休暇 【年間休日日数120日】
・土日祝休み
※業務上の必要に応じて振替出勤の可能性あり
・その年の祝日数などによって多少の変動アリ
・その他休日休業休暇
年次有給休暇(入社時に付与)
慶弔休暇
産前産後休暇(法定通り)
育児休業(取得率100%)
介護休暇
介護休業
看護休暇
会社指定の年末年始休業 (12月26日~1月4日)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→カジュアル面談→選考面接(2回)→内定

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