企業情報
| 事業内容 |
サマリー 大手メーカーを始め様々な業界（自動車・鉄道・航空宇宙機・医療機器・産業用機械など）との取引の中で、機械・電気電子・組込みソフトウェア・ITなどの技術領域に対する、技術者派遣事業。 主力製品・サービス ◆技術サービスソリューション（派遣・請負・受託開発） 収益モデル 技術者派遣、受託請負 主要顧客 約6割が上場企業か上場企業の連結子会社。 2019年6月時点 顧客業界別構成比
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
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| 職業 | |
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 【アプリケーション開発（C#／Java）キャリアアップコース】 C#／Javaプログラミング研修を通じて、アプリケーション開発エンジニアに必要な知識習得を目指していただきます。 研修では、プログラミング言語習得はもちろん、開発工程の流れを把握した上でスムーズに実務に入れることを想定した演習を実施します。 ◆前半 ◆後半 ≪案件例≫ ◆研修後の活躍イメージ 座学研修だけでは身につかない、エンジニアとしてのベースとなる経験を積むことができます。 ※研修進捗等により、内容は変更になる場合があります。 ◆入社時期：4/1 |
| 募集背景 | 【募集枠：5名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 下記全てを満たす方 ・C# / Javaを使ったアプリケーション開発エンジニアとして長期活躍をしたいと考えている方 ※研修後の業務内容として、フロントエンドのお仕事は想定しておりません。 ・簡単なソースコードが読める方(C#、JavaまたはC言語) ※1次選考会でJavaのテストがあります。 ※C言語の知識をお持ちの方は、C言語でのテスト受講も可能です。 ・ 円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ 転勤が可能な方（未経験の場合は全国転勤が可能な方） |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 | |
|---|---|
| 勤務地住所 | ◆研修期間中◆ 前半：オンライン（ZOOM） 後半：ソフトウェア開発センター（大阪） ※後半の開発センターでのOJTに伴う宿泊場所は会社で用意します。 （家具・家電付きのマンスリーマンションを予定、移動費・必要荷物郵送費も会社が費用負担します） 研修後は、取引先構内に配属 ◆研修後の勤務エリア◆ |
| 喫煙環境 | その他
原則屋内禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (2ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 条件の変更はありません。 |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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| 入社時想定年収 | 361 万円〜400 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 賃金改定年1回（月給制：賞与あり） 年収：361万円～ 月給：20.5万円～ ※社会人経験や開発経験がある方は、優遇します。 ※能力・経験・年齢等を考慮の上、同社規程に従って決定致します。 ——————————————————————– |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険）、残業手当（1分単位で全額支給 ※みなし残業なし）、赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、資格手当（月上限5万円）、寮・社宅制度あり（家族・単身 ※月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）、退職金（確定拠出型年金）、労働組合あり、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
〈教育〉 |
| 休日休暇 | ・週休2日制(土日祝＊祝日のある週は土曜出勤の場合あり） ・夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇、災害時休暇 ※年間休日122日 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 面接1～2回 選考方法・・・1次選考（グループ選考会）⇒2次選考(対面 or WEB面接)⇒内定 ◆選考の流れ ※テスト内容：Java 言語理解度テスト 【2次選考：面接】 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります ■面接地：対面の場合は本社または最寄りの支店にて実施する場合あり |
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