企業情報
| 事業内容 |
サマリー 電気事業、ガス供給事業、電気通信事業、各種コンサル・エンジニアリングなど
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仕事内容
| 職種 | 建築・土木技術者 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 水力発電所リフレッシュ計画における建築工事の成立性検討、基本設計、実施設計、工事監理 |
| 募集背景 | 将来のカーボンニュートラルの実現に欠かせない「水力発電所の再開発工事」において、FIT適用も含めた建築工事の成立性検討および基礎設計から実施設計まで設計検討、施工監理に携わっていただくポジションを募集いたします。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・プラント系建築物の設計、監理業務 ・同上建築物の耐震、耐久性等の調査、診断業務 ＜※当社希望要件＞ |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 本ポジションの初任地は「本店（札幌）」での勤務となります |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 無し |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 08:40〜17:20 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均30時間程度
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| 入社時想定年収 | 450 万円〜800 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給／年1回（4月） 賞与／年2回（6、12月：2021年度実績） ※賞与の支給の有無および水準などについては、業績などに応じて変わります。 時間外手当、世帯手当、燃料手当、通勤費など |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 制度／積立貯蓄、財形貯蓄（一般、住宅）、家賃補助、カフェテリアプランなど 施設／寮、社宅など |
| 休日休暇 | 休日／土曜、日曜、祝日、年末年始 休暇／有給休暇（20日）、季節連続休暇、結婚・出産・忌服などの特別休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 以下のフローを予定しております。 （１）書類選考 （２※）「適性検査」＋「１次面接」（担当クラス：人事＋火力部：配属予定職場の担当） （３※）「２次面接」（マネージャークラス：人事＋火力部） （４）「３次（最終）面接」（部長クラス：人事労務部門の責任者） ※（１）通過後は、両方セットでも可能です（適性検査の合否はありません） |
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