企業情報
| 事業内容 |
サマリー 30期連続成長※を続ける東証一部上場企業と、そのグループ会社の経営企画・管理、子会社の管理業務受託、不動産管理等バックオフィス 主力製品・サービス 当社およびその関連会社等に係る間接業務全般（総務、経理、財務、人事、物流、情報システム、リスクマネジメント、Webサイトなど）の受託とサービス提供
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 | |
| 配属部署 | 法務本部 法務部 法務課 |
| 配属部署詳細 | ＜役割＞ 国内業務において、 ①法的な落ち度がないかなどを洗い出し、経営陣の意思決定をサポート ②契約事故や企業間紛争を防ぐ（契約法務） ③法令違反を防ぐ（コンプライアンス法務） ④新規事業やＭ＆Ａ対応を行う（戦略法務）等（海外法務・知財管理は別部署） 在籍人数： 男性：８名 女性：６名 |
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・契約書審査／各種法律相談／訴訟対応・紛争解決／M＆A対応／行政対応／法改正対応 ・株主総会の運営などにかかわるコーポレート法務／コンプライアンス関連 など |
| 募集背景 | グループは2022年6月期本決算時点で売上高1兆8,313億円 / 33期連続増収増益を達成致しました。 今後、更なる成長を目指すグループでは今回、企業規模拡大に伴い法務部スタッフ(弁護士)を採用させて頂くこととなりました。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・司法試験に合格している方（司法修習生の応募も可） |
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| 歓迎/尚可 | ・事業会社での法務経験 ・PCスキル：Word(文書作成) ／ Excel(データ集計)スキル ・部署内外と連携して業務を進めた経験 ・社会人経験がある方 |
勤務地
| 勤務地 | |
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| 勤務地住所 | 神保町社屋 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3-3神田靖国通りビル ７F
【通勤について】 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 500 万円〜500 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 想定年収：500万円 想定月給：30万円 ※月30時間相当分の固定残業代 月7.64万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ＜諸手当＞ |
| 福利厚生 | ・ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象） ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度 ・従業員持株会（奨励金有） ・財形貯蓄制度（利子補填あり） ・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金 ・産前産後休業、育児休業（取得実績あり） ・女性の働き方等を考える「ダイバーシティ・マネジメント委員会」を設置 ・提携保険会社による団体保険料割引 ・確定拠出年金制度 ・東京実業健康保険組合関係施設 ・外部研修制度有り ・従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り） |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土、日）、祝日 / 年間休日数：120日程度(土日祝の日数に準ずる) ・有給休暇、慶弔休暇、半休制度 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接 |
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