【愛知／春日井】配車管理～未経験歓迎／創業以来無借金・黒字経営更新中～

企業情報

事業内容	サマリー流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送（トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車）、トラック情報サービス（求貨求車）、倉庫業など主力製品・サービス顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。・グループ連結　653名・保有車輌数トラック：340台軽貨物自動車：136台リフト：150台収益モデルあまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。主要顧客 LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、ＰＡＬＴＡＣ、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業 ※順不同・法人格と敬称略

事業内容

サマリー

流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送（トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車）、トラック情報サービス（求貨求車）、倉庫業など

主力製品・サービス

顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。

・グループ連結　653名
・保有車輌数
トラック：340台
軽貨物自動車：136台
リフト：150台

収益モデル

あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。

主要顧客

LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、ＰＡＬＴＡＣ、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業

※順不同・法人格と敬称略

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	物流・SCM 倉庫管理物流管理一般事務・営業事務
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	■業務内容：配送センターにおいて、配送管理を一括して担当して頂きます。メインミッションは配送するためのトラック運行を、効率的な運行スケジュールになるよう管理を行うことです。具体的には、・お客様からの受注を基に自車、外注への配車指示・ドライバーへの積み込み指示、配車計画の作成・運行管理全般（誤配/残荷/破損/汚損防止対策　など） ■仕事の面白さ：お客様からのオーダー受注に従い、配車計画を作成し、最適な車輌、ドライバーを手配する仕事です。トラックの空車を極力減らし、効率的な運行スケジュールを組むことで、最も利益が最大化するように様々な工夫が求められる面白くやりがいのある仕事です。配車管理の手腕によって、物の流れが変わり、利益率も変わってきます。いかに効率よく、無駄のない配車をするかがポイントです。本職務は、自分がトラックを運転するわけではありませんが、ドライバーの気持ちを理解することが必要です。お客様のご要望にお応えするために、集配業務が厳しいスケジュールになる事もあります。そんな時には、日頃からのドライバーとのコミュニケーションが役に立ちます。大事なのは、お互いの信頼関係です。 ■入社後の期待・役割：運行管理者資格を取得し、安全・品質を優先させた配車業務に従事していただきます。 2～3年程度の実務経験を経て、所属長（営業所責任者）への登用を予定しております。 ■勤務時間補足：・2交代制勤務　（1）8：00～17：00 （2）17:00～翌2:00 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。【◎残業削減の取り組み】社員一人一人が効率を重視して仕事を進めており、会社全体として労働時間短縮向けて意識的に取り組んでいます。その結果、同社の平均残業時間か20時間でメリハリをつけて働く事ができます。
募集背景	事業拡大に伴う増員当社は明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。将来的には資格取得にも挑戦を頂き、同社の通関士として部署をまとめて頂けるような人材になって頂くことを望んでいます。

必須・歓迎要件

必須要件	～業界未経験の方でも歓迎です！～ ■応募条件：普通自動車運転免許社会人経験をお持ちの方
歓迎/尚可	運送業界での経験

勤務地

勤務地	愛知県
勤務地住所	春日井事業所住所：愛知県春日井市鷹来町3181-1 勤務地最寄駅：小牧線／小牧駅
喫煙環境	（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	試用期間中も、待遇に変動はありません。
就業時間	08:00〜17:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り月平均20時間程度
入社時想定年収	366 万円〜400 万円
賃金制度	完全月給制
月給	234,000円〜254,000円
裁量労働制固定残業代制	固定残業代制基本給 183,999円〜192,000円固定残業代 50,000円〜62,000円固定残業時間 38時間固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り
待遇条件・昇給賞与	昇給：年1回（4月）※評価制度により決定賞与：年２回（過去実績3ヶ月～4ヶ月）交通費支給(当社規定)　上限月35,000円まで支給＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞ 17:00～2:00 ＜その他就業時間補足＞ ※実働8時間（休憩60分）＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社社員向け導入研修 ■目標管理制度や人事評価制度などの仕組みを利用したOJT中心の実践教育 ■免許・資格取得制度
福利厚生	・社会保険完備・残業手当・定年制あり（60歳）・資格取得支援制度あり・免許・資格取得補助・結婚記念祝い、永年勤続祝い・慶弔金各種助成金・海外研修制度
休日休暇	月8休制年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日日曜（他シフト制）年末年始休暇、GW、夏期休暇 ※年間カレンダーに基づいて取得。

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→1次面接→2次面接→内定