企業情報
| 事業内容 |
サマリー 流通加工、構内業務請負、通関業、住設機器配達施工、貨物運送（トラック・フレートライナー・ユニック・保冷車）、トラック情報サービス（求貨求車）、倉庫業など 主力製品・サービス 顧客のビジネスプロセスの一部になり、ビジネスパートナーとして物流機能を担う会社です。 ・グループ連結 653名 収益モデル あまりここでは詳らかには出来ませんが、単に運ぶだけではないので、高い収益構造を実現しています。 主要顧客 LIXIL、アロン化成、スギ薬局、カーマ、ＰＡＬＴＡＣ、あらた、東亞合成、住友重機械工業、三洋化成工業 ※順不同・法人格と敬称略
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | 正社員は男性3名、パート社員含めて他99名（男性24名／女性75名）で構成しています。 |
| 仕事内容 | ■業務内容： 大手メーカー工場内において物流部門の生産・物流管理業務全般 ・パート、アルバイトスタッフの配置計画、作業指導など人員管理 ・安全、品質、生産をテーマとした物流管理、改善活動 ・顧客との打合せ(各種調整業務) ※入庫・仕分・出荷を高品質でローコストオペレーション実現のための「人員管理・生産管理・収益管理」にも携わっていただきます。 ※物流加工業務（ピッキングや検品などの納品付帯業務とセット組や良品不良品の識別、メーカー別仕分けなどの加工業務）もお願いします。 ■身に付くスキル： 物流のスキルや経験はもちろん、業務改善力、数字やデータを検証・分析する力、現場のドライバーやパート・アルバイトスタッフへの指示出しやマネジメント力が身に付きます。 【◎安定した事業基盤】 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴う増員
当社は明治35年（1902年）創業以来、黒字経営・無借金経営を続けている老舗物流企業です。自己資本比率82％と、企業としての安定性も抜群です。今回の採用は、当社の事業拡大に伴う増員と本部門の次世代を担う人材の募集をしたいと考えています。将来的には資格取得にも挑戦を頂き、同社の通関士として部署をまとめて頂けるような人材になって頂くことを望んでいます。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ※業務未経験の方でも歓迎です！人柄重視の採用です！※ ・第一種普通自動車免許（ペーパードライバーは不可） ・アルバイト・パートタイマーなどの人の管理経験があり、チームワーク力を発揮し、 周囲を巻き込んで成果を上げた経験を持つ方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・フォークリフト免許保有者 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 名古屋物流センター 住所：愛知県名古屋市南区道全町1丁目20番地 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中も、待遇に変動はありません。 |
| 就業時間 | 08:30〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均20時間程度
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| 入社時想定年収 | 321 万円〜398 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 206,000円〜255,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
171,000円〜193,000円
固定残業代
35,000円〜62,000円
固定残業時間
28時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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| 待遇条件・昇給賞与 | 昇給：年1回（4月）※評価制度により決定 賞与：年２回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） 交通費支給(当社規定) 上限月35,000円まで支給 ＜教育制度・資格補助補足＞ |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・残業手当 ・定年制あり（60歳） ・資格取得支援制度あり ・免許・資格取得補助 ・結婚記念祝い、永年勤続祝い ・慶弔金、各種助成金制度 |
| 休日休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 基本的に日曜、他1日（会社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
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