AI・IoT企業の労務担当（リーダー） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。主力製品・サービス ◯IoTプラットフォームサービス　（2019/03期　売上の73%を占める）スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供 ◯リモートマネジメントサービス法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験（知識、ノウハウ、情報、感覚、感動）を共有する環境を提供 ◯サポートサービスネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供収益モデル IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料（ストックビジネス）主要顧客株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

事業内容

サマリー

「ネットを空気に変える」をコンセプトに掲げ、あらゆるデバイスを、IT知識のないユーザーでも
簡単に使いこなすことができるプラットフォームを開発・展開する一部上場企業。
各業界・産業とIoT / AI / Robotを融合させる「○○×IT」により業界・産業基盤の変革を牽引します。

主力製品・サービス

◯IoTプラットフォームサービス　（2019/03期　売上の73%を占める）
スマートフォン、タブレット、パソコンなど、ネットワーク上の様々なデバイスをクラウド上で包括的に管理し、組織内の運用管理、資産管理やセキュリティポリシーの設定などを様々なOSを搭載したデバイスに対して包括的に行うことができるソリューションである「Optimal Biz」を提供

◯リモートマネジメントサービス
法人及び個人向けリモートマネジメントサービスである「Optimal Remote」は様々なOS同士の画面をリモートで共有し、操作サポートのみならず、体験（知識、ノウハウ、情報、感覚、感動）を共有する環境を提供

◯サポートサービス
ネットワーク上のスマートフォン、タブレット、パソコン、ルーター等のトラブルを自動で検知して修復することによりユーザーとサポートセンターの双方に価値をもたらす「Optimal Diagnosis&Repair」、電話サポートの状況問診時間を大幅に短縮する「Optimal Code」や自動でルーターの設定を可能とする「Optimal Setup」を通信事業者等向けに提供

収益モデル

IoTプラットフォームサービスを中心としたライセンス料（ストックビジネス）

主要顧客

株式会社インプレス、NTTコムウェア株式会社、株式会社NTT-ME、株式会社NTTぷらら、株式会社大塚商会、キヤノンマーケティングジャパン株式会社、KDDI株式会社、シャープ株式会社、ソースネクスト株式会社、西日本電信電話株式会社、パナソニックソリューションテクノロジー株式会社、東日本電信電話株式会社、BBソフトサービス株式会社、富士ゼロックス株式会社、リコージャパン株式会社　など

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	人事労務
配属部署	経営企画本部人事部
配属部署詳細	人事部は「採用」「労務」「人事企画」と3つのユニットに分かれており、総勢10人の部署です。 ※育休の方も含みます。労務ユニットは2人で業務を行っています。
仕事内容	▼主な業務・社会保険手続き全般・雇用契約管理・給与計算・勤怠管理・法令対応、規定整備・福利厚生・スタッフサポート ※労務領域はもちろん、ご希望に応じて他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。
募集背景	【募集枠：1名】当社では、「世界一、AIを実用化させる企業になる」というスローガンのもとAI・IoTプラットフォームの開発を通じて、農業・医療・建設といった様々な産業の課題を解決する企業です。社員数は売上120％成長に比例し、400名超。今後も増えていくメンバーが安心して働ける環境をつくるために、労務担当を増員します。

必須・歓迎要件

必須要件	以下いずれかのご経験がある方を募集します。・給与計算経験2年以上・IT業界での労務経験2年以上
歓迎/尚可	・IT企業での各種人事経験（領域不問）・採用、育成、人事企画（制度設計）、ヘルスケアなど

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	東京本社
喫煙環境	その他屋内全面禁煙

東京都

勤務地住所

東京本社

喫煙環境

その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	330 万円〜600 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収：330～600万円　内賞与：年2回月給：25～45万円 ※月給には、40時間のみなし残業代(¥60,100～)含む＜昇給＞・昇減給年1～2回　※個人評価に応じて支給＜賞与＞・年2回（7月、1月)　※会社、個人業績に応じて支給
福利厚生	・交通費支給（上限3万円／月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・コミュニケーション促進費(社内スタッフ間での交流費、一部補助)支給・服装自由・月１回開催の全社員ミーティングでの部署間コミュニケーション・社員持ち株会・社内でのプログラミング勉強会や製品勉強会の定期開催・インフルエンザ予防接種・各種部活動あり(野球、フットサル、映画、ランニング、ボルダリング等) ・フリードリンク
休日休暇	・完全週休2日制（土・日）、祝日・GW・夏季・年末年始・結婚休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇3日間（入社半年間のみ利用可能）

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。