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事業内容

サマリー

「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。主なサービスとして、営業DXサービスやキャリアプロフィール、クラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービスを国内外で提供しています。

主力製品・サービス

1)
「名刺を企業の資産に変える」をコンセプトに、
社内にある全ての名刺を集約することで、名刺を”価値ある資産”に買える名刺管理サービスです。
数名規模から大手まで6,000社に導入されています。
名刺をスキャンするだけで、名刺情報は入力オペレーターにより正確にデータ化され、
クラウド型アプリケーションを通して組織内で名刺情報が共有されます。
さらに、その名刺情報を元にしたマーケティングや営業活動、顧客管理といった
幅広い機能を備えており、全く新しい名刺管理サービスとして特許を取得しています。

2)
「Your business network」をコンセプトに、単なる名刺管理だけでなく、
ソーシャルの仕組みを取り入れた新しいビジネスネットワークです。
スマホのカメラやスキャナで撮影するだけで、名刺情報が正確にデータ化され、
クラウド上に保存された名刺情報は、スマホやPCからアクセス可能。
全ての名刺情報を持ち歩くことができます。2016年3月にオンライン名刺交換機能を追加。
さらにビジネスコミュニケーションを促進する機能を開発予定です。
※2014年11月にApp storeビジネス(無料)カテゴリ1位にランクイン、
12月にはGoogle Play で2014年ベストアプリに選出されています。
※2015年2月には初の有料機能プレミアムを開始。

収益モデル

サービスの月額課金によるストックモデル

主要顧客

全ての法人・個人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 担当するメンバーは契約社員が2名、アルバイトが8名ほど。業務ではこの10名程度とコミュニケーションをとる機会が多いです。
仕事内容 オペレーションセンターに所属し、庶務業務を担当します。

【オペレーションセンターとは】
営業DXサービスやインボイス管理サービスなど、顧客からお預かりした紙データをデジタルデータに変えていくためのデータ化業務を行う部署です。本ポジションではセンターに勤務するオペレーターの労務管理や庶務業務をお任せします。
契約社員での募集になりますが、将来的には正社員登用の可能性もあります。

【具体的な業務内容】
・オペレーターのシフト作成
・勤怠管理
・新任のオペレーターの入社時研修
・社内の関係部署との調整窓口
・本社メンバーとのコミュニケーション
・既存オペレーションの業務整理、業務改善など

表参道本社とは別にデータ化を行うセンターがあり、そこに出社する形での勤務を想定しています。
基本的には毎日ご出社いただく想定です。

募集背景 【募集枠:1名】
事業拡大による人員強化のため。

必須・歓迎要件

必須要件 ・Microsoft Excel(基本的な機能が使いこなせる程度)
・基本的なビジネスマナー
歓迎/尚可 ・コールセンターなどでの管理業務、労務経験
・業務として研修を実施した経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷1-1-11 青山SIビル3階
喫煙環境 その他

屋内全面禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 契約社員

契約期間:6ヶ月

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 (記入なし)
時間外労働 有り
入社時想定年収 314 万円〜360 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 3,144,000 円 –
年収 314.4万円 ~
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※残業代は別途支給します。
※正社員登用可能性あり(実績としてもございます。)
昇給:年1回(6月)

・交通費支給
交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)

福利厚生 ・各種社会保険完備
・社員持株会

【社内制度】
〈Know Me〉
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

〈Geek Seek〉
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈Geek Seek Plus〉
ホームページや当社社員の紹介から直接当社に応募し入社した社員を対象に、業務環境整備のサポートとして33万円の費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

〈H2O〉
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

〈M2O〉
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

〈どに〜ちょ〉
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

〈OYACO〉
小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように、育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

〈チャージ休暇〉
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。

休日休暇 ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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