【業界未経験OK】自社セキュリティサービスのセールス募集!服装自由/残業少/IPO目指し組織拡大

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

当社は日本を代表するサブスクリプション・テックカンパニーをめざし、複数のサブスクリプションサービスを展開する会社です。
私たちは、サブスクリプションモデルを通じてユーザーとの継続的な関係を創造し、ユーザーにとって価値あるサービスを提供しつづける会社でありたいと考えています。

主力製品・サービス

ビジネスコラボレーションツールの企画・開発・運営
クラウド導入支援の企画・開発・運営
不動産賃貸プラットフォームの企画・開発・運営
サブスクリプション用クラウド会計ソフトの企画・開発・運営

収益モデル

全てサブスクリプションサービスによる月次収益モデル

主要顧客

株式会社インフォメーション・ディベロプメント
株式会社ウェッジホールディングス
カシオ計算機株式会社
コネクシオ株式会社
GMOクラウド株式会社
ソフトブレーン株式会社
拓殖大学
第一生命保険株式会社
株式会社電通
トヨタホーム東京株式会社
株式会社ビジネス・ブレークスルー
ブックオフコーポレーション株式会社
三井情報株式会社
明治大学

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署詳細 事業責任者を含む13名の部署になります。
事業拡大に向け、人員を増やし組織を大きくしていくフェーズにあります。
仕事内容 コーポレートサイトを対象としたAWSを用いたクラウドサーバーの構築・運用を行うサービスのフィールドセールスとして、営業リスト作成、アポ取り、提案、契約をメインとしながら、将来的にはセールスチームメンバーの進捗管理や支援までお任せいたします。

【お任せしたいこと】
新規受注の獲得
・アクションプランの立案と推進
・営業リスト作成 / アポ取り / 案件化
・提案 / 契約 / 進捗管理
・計画と現状の乖離を埋めるための解決策の立案
・マーケティング部門、開発部門との連携

【プロダクトについて】
「インターネットの世界をインフラからつくる」をプロダクトのミッションに掲げ、コーポレートサイトや採用サイト運営に必要なクラウド・CMS・セキュリティ対策を管理するSaaS型プラットフォームです。

AWSを用いたセキュアなクラウド環境の構築と合わせてCMSシェアナンバーワンのWordPressを標準装備し、Webサイト制作における幅広い選択肢と安定稼働するインフラをご提供するコーポレートサイト管理サービスです。

<例えば、具体的にこんな悩みを解決できます>
・自社内にWebに強いインフラ担当者がいない
・サイトのセキュリティ対策が行えていない
・サーバートラブル時に自社内ですぐに対応できない
・サイトダウンが度々発生しているが、根本的な改善ができていない
・サーバーに関する知識が自社内になく、検討すべきことがわからない
現在、運用しているインスタンス(サーバー)は200台以上、ご契約企業数も100社を超えました。今後もクラウド市場の広がりに合わせてさらなる事業規模の拡大を目指しています。

募集背景 組織強化における増員

必須・歓迎要件

必須要件 ・無形商材の法人営業経験をお持ちの方(3年以上目安)
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
歓迎/尚可 ・行動量が圧倒的に多い
・競合が存在する商材ジャンルの中で、他社が実践していない独自の売り方を考えて実践していた
・中小〜中堅企業向けの提案営業の経験がある。
・新規リストもしくはコールドリストから商談を創出した経験があり、PDCAを回してきた実績がある。※いずれかの要件に該当する方、応募歓迎します!

勤務地

勤務地
勤務地住所 【勤務地詳細】
東京都中央区新富1丁目8−9 +SHIFT GINZA EAST 7F【アクセス】
東京メトロ日比谷線・JR京葉線 八丁堀駅(A3出口)徒歩5分
東京メトロ有楽町線 新富町駅(3番出口)徒歩3分
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更無し。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 430 万円〜630 万円
賃金制度 完全月給制
月給 309,000円〜453,000円
裁量労働制固定残業代制 固定残業代制

基本給
251,000円〜368,000円
固定残業代
58,000円〜85,000円
固定残業時間
30時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
待遇条件・昇給賞与 ・賃金改定:年2回(1月、7月)
・賞与:年2回(6月、12月)
・試用期間3ヶ月(雇用形態、待遇の変動なし)
・残業時間:およそ10時間/月
福利厚生 フレックスタイム制:コア9:30-16:30(現在はコロナ禍を鑑み10:30-16:30になっています)

・社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

交通費全額支給(規定あり)

・受動喫煙防止対策
あり(屋内禁煙)

・育児、介護短時間勤務制度の完備
所定労働時間の短縮、始業時刻の繰り上げ繰り下げ(入社時から利用可)

・出産育児支援
給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100%保障

・産後職場復帰支援
認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給

休日休暇 完全週休2日制(土・日)
国民の祝日
夏期休暇(土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3 日間)
年末年始休暇(原則12 月29 日~1 月4 日)
有給休暇
入社祝休暇(入社日から6ヶ月以内を限度として5日間使用可能)

選考プロセス

選考プロセス 1. カジュアル面談(希望があれば実施します)
2. 一次面接(オンライン)
3. 最終面接(原則対面。遠方等でご来社が難しい場合はオンライン)
※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検有り
4. 内定(条件提示面談あり)

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