外販営業担当/出向

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

家電用品、日用雑貨品、食品、時計・ファッション用品及びスポーツ・レジャー用品等の販売を行うビッグコンビニエンス&ディスカウントストア

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 新規開拓(法人向け)
  • ルートセールス(法人向け)
配属部署 法人事業本部 法人事業部 法人営業課 ※株式会社富士屋商事への出向となります
配属部署詳細 <役割>
■グループ外企業への販売及び、売上増大・利益増加

在籍人数: 男性:5名 女性:2名
メンバーの前職: 人材業務の営業、小売販売など
平均年齢: 45歳
有給休暇: 取得しやすい
残業: 月平均20時間程度
繁忙期: 10月~12月
産休・育休実績: 部内ではあり

仕事内容 【具体的な業務内容】
■新規販売先・仕入先開拓 (商談・取引契約準備・稟議申請等)
■得意先対応(新規商品提案、売上分析等)
■得意先新規案件(商品・在庫確認、企画・見積書作成等)
募集背景 グループは2022年6月期本決算時点で売上高1兆8,313億円 / 33期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指すグループでは今回、企業規模拡大に伴い外販営業担当を採用させて頂くこととなりました。

必須・歓迎要件

必須要件 ・法人営業経験者(新規・既存問わず)
└職務経歴書に定量・定性で具体的な実績の記載をお願いいたします。
歓迎/尚可 ■パソコン(Excel)スキルあり

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都小金井市本町5-11-2
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の待遇等に差異はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 450 万円〜600 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 450万~600万円
想定月給 32万~40万円
※月30時間相当分の固定残業代 月6.04万円~月7.55万円を月給に含んで支給。
※給与改定年:2回(1月・7月)
※賞与:年2回(7月・12月)

<諸手当>
通勤交通費(3万円まで支給)、深夜勤務手当、休日出勤手当、残業手当(※30時間分はみなし残業手当として予め給与に含む。また超過分は別途支給。)

福利厚生 ・ライフパートナー制度(自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象)
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・ライフパートナー(配偶者、内縁者、同性パートナー)の誕生日の記念品贈呈制度
・従業員持株会(奨励金有)
・財形貯蓄制度(利子補填あり)
・結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
・産前産後休業、育児休業(取得実績あり)
・女性の働き方等を考える「ダイバーシティ・マネジメント委員会」を設置
・提携保険会社による団体保険料割引
・確定拠出年金制度
・東京実業健康保険組合関係施設
・外部研修制度有り
・従業員優待有り(通信教育:ユーキャン、英会話:GABA、旅行:H.I.Sなどその他多数有り)
休日休暇 年間平均120日程度の休日・休暇(公休108日+初年度有給休暇11日)
※公休108日は原則週休2日制(月9日 基本土曜・日曜)
※慶弔休暇、半休制度

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接

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