【P＆M本部】フロントエンドエンジニア（本体サイト/リモートワーク中心）

企業情報

事業内容	サマリー人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。主力製品・サービス人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 1）メディア事業主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営 2）キャリア事業「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供 3）派遣事業顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート 4）アウトソーシング事業 IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供 5）雇用開発事業「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援収益モデル顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります主要顧客新卒・中途採用を検討している企業全般

事業内容

サマリー

人材ソリューション事業を軸に大きく5つの事業を展開しています。

主力製品・サービス

人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

1）メディア事業
主力のアルバイト・パート領域に加え、正社員・派遣の一部を含めた求人メディアの運営
2）キャリア事業
「人材紹介サービス」「転職サイトサービス」が一体となった正社員採用支援サービスを提供
3）派遣事業
顧客企業に対する外部人材リソースの有効活用の企画、提案、サポート
4）アウトソーシング事業
IT、バックオフィス、セールス領域に関する業務を一括してお預かりし、業務課題解決に向けたサービスを提供
5）雇用開発事業
「障がい者雇用支援事業」「官公庁事業」「新卒事業」など社会的な雇用課題の解決に必要な提案や採用支援

収益モデル

顧客からの初期費用、成功報酬型と提案する商材・サービスによって異なります

主要顧客

新卒・中途採用を検討している企業全般

仕事内容

職種	ITエンジニア（システム開発、インフラなど）
職業	システムエンジニア
配属部署	P＆M本部
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	■職務内容：国内最大規模の転職支援サービスのフロントエンドの開発をお任せします。webサイトの大規模なリビルド、またそれに伴うフロントエンド開発環境の改善に参画いただき、その後も組織状況に応じた継続的なシステム改善に携わることが可能です。【担当業務】・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応【開発環境】・言語、ライブラリ：HTML、CSS、SCSS、JavaScript、React.js、Node.js、JQuery ・フレームワーク：Next.js、Redux ・環境など：Git ・ローカル開発環境・ツール：WSL, Visual Studio Codeなど・課題管理、コミュニケーション：Redmine、Backlog、Teams、Slack ・デバイス：WindowsノートPC、※MacBook Pro（両方支給）
募集背景	【募集枠：若干名】同グループは2020年4月に発足した組織です。これまで開発の大部分を外部ベンダーに委託していたため、技術的負債など様々な面でコストがかかり、思うようにサービスを育てることができていませんでした。そのため、フロントエンドグループを組成し内製化を開始、フロントエンドの改善・モダンフロントエンドへのリビルドなどスピード感をもってサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々に改善が進んできてはいますが、内製開発の拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。

必須・歓迎要件

必須要件	・WEBアプリケーションの開発経験（3年以上）・JavaScript (ES5／ES6)、HTML5／CSS3を用いた開発経験
歓迎/尚可	・Next.jsフレームワークでの開発経験・Javaなどのバックエンド開発経験・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験・開発チームにてマネジメントまたはリード経験・Typescriptを用いた実装経験・redux/hooksを使ったモダンReactの開発経験・Vue.js/angular.jsなどSPAライブラリを使った開発経験・SEO/アクセス解析に関する知識・メンテナビリティおよびパフォーマンスを考慮した設計・開発経験・UI/UX を考慮した画面設計の知識

必須要件

・WEBアプリケーションの開発経験（3年以上）
・JavaScript (ES5／ES6)、HTML5／CSS3を用いた開発経験

歓迎/尚可

・Next.jsフレームワークでの開発経験
・Javaなどのバックエンド開発経験
・Gitなどのバージョン管理ツールを使った開発経験
・開発チームにてマネジメントまたはリード経験
・Typescriptを用いた実装経験
・redux/hooksを使ったモダンReactの開発経験
・Vue.js/angular.jsなどSPAライブラリを使った開発経験
・SEO/アクセス解析に関する知識
・メンテナビリティおよびパフォーマンスを考慮した設計・開発経験
・UI/UX を考慮した画面設計の知識

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	■配属先オフィス：大手町オフィス当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（目安：在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。 ※職種・等級・によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます
喫煙環境	（記入なし）

東京都

勤務地住所

■配属先オフィス：大手町オフィス

当社の各拠点に、必要に応じて出社いただける範囲内（目安：在来線にて片道2時間以内）であれば、全国どこでも在宅勤務が可能です。
※職種・等級・によっては、勤務先が指定（主に関東圏内）される場合がございます

喫煙環境

（記入なし）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
就業時間	10:00〜19:00
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	510 万円〜860 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	■年収：510万円～860万円 ■月給：425,000円～716,700円 ■基本給：345,300円～582,400円 ■固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,700円～134,300円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なる ■半期年俸制 ■昇給/昇格：年2回 ■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給ワークスタイル(通勤スタイル)：案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）
福利厚生	■健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有・財形貯蓄制度・確定拠出年金制度・長期所得補償保険・従業員持株制度・団体保険・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。・ベビーシッターサービス法人価格提供・TOEIC®優待試験
休日休暇	■休日：2022年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3） ■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇

選考プロセス

選考プロセス	書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談 ※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。 ※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。 ※面接回数は変動する可能性があります。

書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査→2次面接(現場統括責任者）→処遇面談
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。