スクールカウンセラー/【IT業界未経験OK】プログラミングスクール説明会でのカウンセリングを担当■2020年上場

セールス・営業

企業情報

事業内容

サマリー

ITエンジニアのキャリアを多角的に支える
<エンジニアプラットフォームサービス>と、
自社メディア運営で獲得した
WEBマーケティングノウハウを活かす
<マーケティングプラットフォームサービス>を展開し、
世の中に価値を届ける【株式会社Branding Engineer】。

2013年の創業より8期連続増収を達成し、
2020年には東証マザーズ上場。
2021年の業績においても事業成長が投資額を大幅に上回り、
前年比11億7200万円増(37.7%増)と、
売上高・売上総利益とも、過去最高を達成。
2022年8月期決算も40%近くの成長を見込んでいます。
高い業績を上げながら新たなサービスも続々と展開する
成長期ベンチャー企業です。
主力製品・サービス

・エンジニアプラットフォームサービス:3事業
・マーケティングプラットフォームサービス:1事業
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<エンジニアプラットフォームサービス>
3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習<tech boost事業>→就職<TechStars事業>→独立<Midworks事業>
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジニアをサポートしています。
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<マーケティングプラットフォームサービス>
◆メディア事業
自社メディアの運用によるエンジニアの集客。またそこで得た
WEBマーケティングノウハウを活かしたコンサルティング、
Web制作を提供しています。

◇自社メディア
IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」や
ビジネスマンのための知恵や知識などを発信する
「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
この自社メディアによってエンジニアの効率的・効果的な集客を実現。
◇コンサルティング、webコンテンツ制作
立ち上げから月間2,000万PV獲得に至るまでの運営ノウハウをもとに、
オウンドメディアの企画・運営を中心とした
WEBマーケティングコンサルサービス「SAKAKU」を提供。
SEO施策や運営施策の企画提案、運営サポートの提供とともに、
webコンテンツのコンセプト提案から立ち上げまでをサポートしています。

収益モデル

当社主力事業<エンジニアプラットフォームサービス>はストック型収益モデル。
顧客企業から月額契約で毎月手数料をいただくことで、利益は安定。
また顧客企業(案件)とエンジニア数を増やすことで順調に売上を伸ばしています。
広告費を積極的に投資し、エンジニア獲得に注力した結果、
エンジニア稼働数が35.4%増となっております。

主要顧客

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社IDOM、株式会社インフォマート、株式会社学研エデュケーショナル、株式会社オプティム、ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社、株式会社gumi、Google合同会社、コムチュア株式会社、株式会社サイバーエージェント、株式会社サイバーセキュリティクラウド、株式会社ビズリーチ、株式会社フォーカスシステムズ、富士ソフト株式会社、富士通ネットワークソリューションズ株式会社、株式会社ベネッセコーポレーション、株式会社ミクシィ、株式会社ラック、株式会社リクルートライフスタイル、株式会社リブセンス  他

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
  • 内勤営業・カウンターセールス
    • 集客・セミナー型
配属部署 tech boost事業部
配属部署詳細 <tech boost事業部>
「tech boost」とは、通学形式・オンライン形式にて
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。

◆職場環境
現在活躍するカウンセラーの8割がIT業界、教育業界未経験からのスタート。
不動産、保険、金融系の営業経験者とto C の営業から
転職されてきた方が多く在籍しています。

◆社風
20代~30代のが多く活躍する若い会社。
和気あいあいとした現場で、
カウンセラーとしての一歩を踏み出しませんか?

仕事内容 【完全反響営業/外回りなしのオフィスワーク】
説明会にいらしたプログラミングを学びたい受講希望者に対し、
カウンセリングからスクール入会のクロージングまでをご担当いただきます。

◆受講希望者層
・プログラミングスクールに通うか悩んでいる方
・エンジニアとしてのキャリアを考えている方
・IT業界への転職を考えられている方
・趣味でプログラミングを学びたいと思われている方 など
☆学生さんから社会人まで幅広い層の方が興味を持ち、
説明会にいらしています。

◆業務詳細
◇カウンセリング
└ヒアリング
└クロージング
※1回のカウンセリングは60分~90分程度
※1日に3~5名の方をご担当いただきます
※初回カウンセリングからクロージングまでは1週間程
※対面・オンラインで実施
◇カウンセリング後のアフターフォロー
└お客様の担当として入学までのサポートも実施!
入学後にご要望があれば社内で連携し、
受講期間中にご要望をプログラムに反映しています。

◆入社後のイメージ
まずは、研修として下記を実施していきます。
・IT基礎知識やプログラミングについて学ぶ
・techboostのサービス理解
・セールス研修
・先輩セールスのカウンセリング同席
・カウンセリングのロールプレイング(3~5回程度)
※入社2ヶ月目には研修が終了し
カウンセリングを担当していただく想定です。

◆当ポジションのミッション
説明会は、疑問や不安を解消する場。ありたい姿やライフスタイル、
キャリアプランなどをしっかりヒアリングしていただき、
その上で、当社のサービスの内容や料金などをご説明し、
ご納得いただくことが大切です。
営業としてのクロージング力はもちろん、
傾聴力が求められる仕事となっています。

◆サービスの特徴
本当に良いものを提供することがtech boost事業部のモットー!
受講者からフィードバックをいただき、
その方の受講期間中にご要望をプログラムへ反映することが可能です。
プログラムをつくる担当チームも同じオフィスで勤務していますので、
素早い連携をとることが出来ています。

募集背景 事業拡大のための増員募集。
創業より増収を続け、2020年に上場した当社は、
さらなる拡大フェーズに突入。
IT人材の育成を推進する<tech boost事業>で
会社の成長を牽引してください!

◆◇◆

今回の採用は「プログラミングを学びたい」という
当社説明会に来たお客様に対して
ヒアリングからクロージングまでを担うポジション。
営業や販売など、お客様に寄り添ったご提案経験がある方を
幅広く募集いたします。

「IT業界に興味はあるけどプログラミングに自信がない」
という方も、当社スクールの授業を無料で受講し、
学べる環境が整っていますのでご安心ください。

「プログラミングについて学んでみたい」という方や
「人事や人材コーディネーターとしてキャリアを積みたい」
といった方に最適な職場です!

必須・歓迎要件

必須要件 ◆必須条件
・営業もしくは販売(数値管理)かつ、無形商材経験がある方

・人とコミュニケーションを取ることが好きな方

・土日出勤可能な方(シフト制で平日週2日休みです)
※土日に休暇が必要な場合はいつでも相談可

歓迎/尚可 ◆歓迎条件
・プログラミングをやったことがある方(独学でも可)

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 300 万円〜500 万円
賃金制度 完全月給制
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 ■固定残業代制
月給 250,000 円~
基本給186,000円~
固定残業代 64,000円~
固定残業時間45時間/月を含む
※固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給有り

◆別途インセンティブ制度あり
└制約率と売り上げに応じて支給
└年間平均40万円

福利厚生 ■健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■ハッピーコミット休暇(年1日、3000円支給)
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月2万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■シャッフルランチ制度(会社負担1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援
休日休暇 年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

一次面接(現場リーダー/サブマネージャークラス)
※面接実施前日までに、指定の「面接前アンケート」の返送必須。
通過時にフォーマット送付します。

二次面接(マネージャークラス)

最終面接(代表)

※面接は増減する場合がございます。

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