【グループ長候補】■マネジメント経験がある方歓迎■退職金制度など福利厚生充実

• 士業

委員会では理事との折衝や委員会自体の組み立て・1年間のスケジュールや企画の立案等を行っていきます。
相続制度を広げることを目的とし、相続についての資格の広報のためにポスターやパンフレット等の広報物を作ったり、資格受験者を集めたり、資格を取った人へのフォローを行ったりと幅広くご活躍頂きます。
委員会の責任者をお任せするので、例えば資格を持っている方の名前が変更になった際の事務処理のような雑務は部下が対応します。
資格試験問題の作成を弁護士や教授等の先生に依頼したり、テキストの作成を出版社に依頼する業務・作成された問題のチェックも行います。
知識がないといけないように思えますが、不動産関連のお仕事が未経験の方でも問題ありません。もちろん資格があれば活かせます。
基本的に現在のスタッフは皆何も知らない所から入社・活躍しているので安心してお仕事をスタートできます。

■相続委員会の1年の流れの例
新しい講習は夏から始まり、1-6月は試験の方向性やテキスト・スケジュールを決めたり…といった準備期間となります。2ヶ月に1度委員会が開かれるため、その運営も行います。（全国から10名程度集まる）委員会での議題も決め、資料も作る。委員会は年5-6回開催実施。
12月～3月は再試験等のフォローが中心となります。

■メンバーのマネジメント
委員会に所属するメンバーの労務管理も行います。業務量が偏りすぎている場合はメンバー間での調整を行います。（グループ長の上に課長がいるため、全体を見てくれています）

一人ひとりの業務負担が増えている状況の為、即戦力になってくれるような方を募集しております。

★業界未経験の方も歓迎
金融や印刷等違う業界出身者も、経験を活かし活躍しています。

• 東京都

• 正社員

お子さんの手当1名/5000円※配偶者にはつきません

【手当】
・グループ長手当／1万円
・資格手当
宅建／賃貸不動産経営管理士
➡合格すると合格祝い金10万円
➡5年ごとの更新：更新費用が出る
➡取得後それぞれ月5000円手当がつきます