企業情報
事業内容 |
サマリー ■医療施設の運営サポート業 主力製品・サービス ◆メディカルフロンティアとは? ◆メディカルフロンティアが目指すもの ◆スピリッツ
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仕事内容
職種 | 管理部門・事務・企画 |
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職業 |
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配属部署 | コンプライアンス部 |
配属部署詳細 | コンプライアンス部コンプライアンス室には社員2名が在籍。 部長1名の(40代前半女性)の下に課長1名(30代前半女性)スタッフ2名が在籍しています。 |
仕事内容 | ■職務内容: スタッフが安心して働けるコンプライアンスへの取り組み、新しい仕組み・環境づくり等を行って頂く仕事になります。 社内啓蒙活動に今後は力を入れていきたく、お力添え頂ける方を募集いたします。 【業務内容】 <仕事のやりがい> |
募集背景 | 事業拡大による増員 |
必須・歓迎要件
必須要件 | ▼以下いずれか必須 ・コンプライアンス業務経験もしくは労務案件対応経験のある方 ・労働法に対応し、社内規定を変更・浸透させた経験をお持ちの方 |
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歓迎/尚可 | ・労働法の知識を有している方 ・社労士事務所での勤務経験がある方 ・社労士の資格を有している方 ※企業のコンプライアンス推進などに関わったことがある方や、企業法務経験のある方優遇! |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 東京本社 住所:港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F |
喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
契約期間:6ヶ月 |
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試用期間 | 有り (6ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中は有期雇用契約となります。有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 |
就業時間 | 09:00〜18:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均15時間程度
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入社時想定年収 | 470 万円〜650 万円 |
賃金制度 | (記入なし) |
月給 | 357,500円〜501,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | (記入なし) |
待遇条件・昇給賞与 | 月給:月給357,500円~501,000円 ※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。 ※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。 ■昇給:有/年2回 ■賞与:年2回 |
福利厚生 | ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動 |
休日休暇 | ■休日選択制:110日(シフト制)・120日(土日祝休み)・124日(土日祝+夏季休暇) ※110日(シフト制)も基本的に土日休みとなります。 ■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日) ※有給は取得しやすい風土です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休暇(実績あり) ■介護休暇 |
選考プロセス
選考プロセス | 書類選考→適性検査→面接→内定 |
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