人事スタッフ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■概略:
中古バイク買取販売事業により、コアブランドである「バイク王」の展開に注力し、2009年8月期までに「バイク王100店舗計画」の実現を果たしました。
2018年現在ではバイク買取シェアNo.1の地位を確立しています。
また上記に加え、ビジョンとして掲げる『バイクライフの生涯パートナー』の実現を通して、バイクライフを総合的にプロデュースする企業となることを目指しています。

■バイク王&カンパニー(旧社名:アイケイコーポレーション)の発足と成果:
従来のバイク業界は、全国各地に点在する「街のバイクショップ」が大半を占めており、価格設定基準やサービス面で、買取金額が曖昧だったり、トラブルが絶えなかったりと必ずしも適性なものではありませんでした。
そんなバイクマーケットに対して、バイク王&カンパニーが導入したのは、「買取専門店」という流通システムです。
二輪販売店が参加する中古車オークションとの全国的なネットワークの構築により、販売ルートの確保や市場価格の調査・均一化・在庫管理コストの削減を可能にしました。
そして、過去に例を見ない「出張査定サービス」を導入することでサービスの質、顧客満足度を高め、マーケットの拡大を実現しました。

■市場:
同社が属するバイク業界においては、バイク保有台数は1,095万台(2017年)となり、比較的価値の高い原付二種以上は微増、全体は微減する傾向となったものの、国内におけるバイクの新車販売台数は約35万台(2017年)と前年を上回って推移しており、今後も新車および中古バイク流通市場における安定的なニーズが期待されています。

主力製品・サービス

バイクの販売から買取までを主な事業ドメインとし、「バイク王」ブランドで全国展開しています。
・中古バイク買取
・小売販売
・パーツ販売
・バイク輸出販売

収益モデル

■販売チャネル
・業者向けオークションへの卸売
・自社店舗でのリテール販売
※ビジネスフローは同社サイトの図をご確認ください
▶︎《https://www.8190.co.jp/business/brand/bike-o.html

主要顧客

バイク/バイク部品販売小売店や個人

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 ※人事総務グループ内に採用チーム、制度労務チーム、教育研修チームがあり
ご経験を考慮し、業務の調整や配属先を決定いたします

<制度労務チーム>
シニアリーダー1名 サブリーダー1名 スタッフ4名 エキスパート2名 計8名

<採用チーム>
シニアリーダー1名 サブリーダー1名 スタッフ8名 計10名

<教育研修チーム>
シニアリーダー1名 サブリーダー1名 スタッフ1名 計3名

仕事内容 【採用業務】
新卒・中途採用業務(採用管理ツール:SONAR)、応募受付業務(候補者情報の登録、ステータス変更)、書類選考結果連絡、面接スケジュール調整(社内システムを用いた調整)
面接合否連絡、スカウト候補者ピックアップ、スカウトメール送信、求人情報の修正、採用管理ツールのデータ抽出、その他、資料作成など

【制度労務業務】
社会保険手続き、入退社などのシステム登録処理、身上関係(家族異動、住所変更等)のシステム登録処理、勤怠集計業務、給与計算に必要なデータ作成業務、
その他給与支払いに係る住民税、年末調整等の業務全般、人事考課等の人事制度の運用。勤怠データや従業員向けのアンケート集計などの実務 など

【教育研修業務】
研修のカリキュラム及び資料作成、各種データ分析、会場設営、各種研修やグループワークのファシリテーター、講師など

募集背景 組織変更や昇進などによる募集

必須・歓迎要件

必須要件 ・いずれかの人事関連の業務を1年以上経験されている方
※採用、労務、制度、教育関連(アシスタント業務でも可)
・一部テレワーク勤務に伴い、自宅のネットワーク環境が必須
歓迎/尚可 (記入なし)

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都港区海岸3-9-15 LOOP-X13階(本社)

<アクセス>
JR線「田町」駅よりシャトルバス5分/徒歩12分
ゆりかもめ「芝浦ふ頭」駅より徒歩5分

喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 276 万円〜420 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収:276万円~420万円
月給:23万円~35万円
※上記月給は月間30時間相当の時間外手当を含みます

【内訳】
基本給188,800円~287,300円
固定残業代41,200円~62,700円を含む/月
※想定月収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賞与:業績連動型賞与年2回※会社業績による
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※上限5万円

福利厚生 社会保険(健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険)、出張手当、役職手当、引越し手当、資格取得支援制度(3000円~5万円)、社割販売、財形貯蓄、持株会、組合健保加盟/保養所、福利厚生施設の利用可、社内共助会/結婚祝金、出産祝金、リロクラブ(各種提携サービス利用)ほか、社内サークル(ツーリング、フットサル、野球、サバゲーなど/活動費一部負担)、永年勤続表彰、キャリアプラン制度
休日休暇 【公休】9日/月  ※28日暦月は8日(連休取得可能)
【有給休暇】社内規定により10日間付与
※基本的に土日休みが多いですが、業務都合やその月の土日日数と公休日数の差により、平日休暇もしくは土曜日出勤がございます。
【その他】
特別休暇(慶弔休暇、結婚休暇、転勤休暇)など、子の看護休暇、介護休暇、産休育休制度

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査(性格検査)→最終面接

※オンライン/対面は随時ご相談させていただきます。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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