【新卒採用領域】大学渉外／【北海道ブロック／札幌】

• ルートセールス（法人向け）

[仕事内容]
■メディアの会員獲得や合同会社説明会への来場に向けたプロモーション活動を実施していただきます。主な仕事は２つ。
①プロモーション機会を得るための大学に対する渉外活動
②学生に向けた就職支援ガイダンスの実施

■大学のビジネスパートナーとして、担当大学の就職率向上や、進路決定実績向上などの就職支援戦略を支援するため、必要な施策を大学に対して提案する課題解決型の渉外職です。
数年後の大学の未来を踏まえて、顕在的な課題のみならず潜在的な課題も自ら設定し解決策をご提案します。
大学の就職課に対して、学生の就職活動状況を確認しながらメディアを使った学生就活支援策を提案・実施します。
主な支援策は学生向けの就職ガイダンスです。就活の心構えや進め方、就職活動におけるメディアの活用方法等をお伝えします。
目標は業績目標と行動目標の2つです。
業績目標は担当大学においてメディアに登録頂いた学生数や合同会社説明会の来場予約数、行動目標は担当大学の就職率向上に向けた課題解決のための行動評価です。
オンラインとリアルの商談・ガイダンスは半々程度になります。

■担当校数とエリア、学生の特徴
おおよそ10校程度をお任せする予定です。担当エリアは北海道全域ですが、組織でエリアを分けて担当する形になります。
学生の特性としては、地元就職を目指している方が多いマーケットです。

※入社後は10日間の導入研修を経て、現場配属となり先輩社員が各種業務をOJTにて教えてくれます。
※新規開拓ではなく、既存顧客の引継ぎがメインとなります。
※法人営業経験者は、今までの経験を活かしてご活躍頂けます。

【HR本部　新卒採用領域について】
◆「価値の源泉は人」という人材マネジメントポリシーをベースに、「人」を軸に新たな未来を創り出す事業を展開しています。
新卒領域は、”誰もが「社会への一歩目」をもっと自分らしく踏み出すことができる社会へ”というビジョンを掲げ、「出会う」をもっとシンプルに。「決める」をもっとインタラクティブに。をミッションとして新しい価値の創造に取り組んでいます。
◆誰かのためになる仕事をしたい方、成長したい方、介在価値をチームで働きたい方からのご応募をお待ちしております！

■成長意欲のある方
・成長したいという意欲のある方
・変化を楽しみ、チャレンジしていける方

■スキルを伸ばしたい方
・実現したいゴールや現状のお困りごとを正しく捉え、課題設定・解決に導く力を身に着けたい方

■課題意識・想いのある方
・エリアマーケットに対する愛着、当事者意識がある方
・新卒の就職活動への課題意識や想いのある方
・自身の経験を踏まえて学生の就職支援に携わりたい方

• 北海道

※通勤は公共交通機関のみ。車通勤NG
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。

• 正社員

地域・職種限定正社員
自ら働く地域を決め、顧客接点を担うポジションで持続的に進化・活躍できる職種です。
職種職務範囲および勤務ブロックを限定して勤務する無期の雇用形態です。
※原則ブロック外転勤なし

・賞与：年2回(6月、12月）
・諸手当
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　他

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務手当：超過勤務手当を追加で支給
※年2回の査定あり

【その他諸制度】
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

年次有給休暇
・初年度 15日付与
・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日）

その他（GW、夏季、年末年始は部門ごとに設定）
・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇　ほか