一般　仙台　コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

• ルートセールス(個人向け)

社員の平均年齢28歳

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。
扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。
キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。

▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案
企業は様々な課題を抱えています。
キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、
「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」
等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。
▼求職者の方と面談
求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。
「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」
「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。
▼企業の求める人材のご紹介
紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。
求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。
▼周りが丁寧にサポートしていきます!
入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。
現場に出る前に求職者の方と電話でコミュニケーションを取ったり、転職状況をヒアリングしたり出来る様にしていきます。
★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。
その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。
悩んでいる求職者の声をしっかり受け止めてあげて下さい。

入社後は先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。
その後、ロープレ等でしっかりと練習を積んでから独り立ち。
独り立ち後は、求職者の方に電話で転職状況をお伺いしたりすることもございます。

業績好調のため、さらなる躍進にむけ増員募集を行います。

・人材業界をビジネスとして捉えられる方(企業ニーズを優先する目線を持っている方)
・一般的な身なりとマナーがある方(TPOを弁えられる方)
・スキル面が低かったとしても仕事に真剣に向き合うマインドがある方
・明るくてポジティブな方
・愛想の良い誰からも好かれそうな方
・正社員・契約社員・派遣社員のいずれかで、人と関わる仕事を1年以上経験している方
・高卒以上

・スムーズなコミュニケーションが取れる方
・営業・接客・販売を正社員で1年以上経験している方
・短大卒以上