【管理部門 責任者候補】 取締役直下で組織作りや新規事業の立上げに携わる

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

・医療連携体制整備サービス
当社看護師を伺わせ、入居者様へ医療・看護等、健康管理サービスを提供致します。
入居率の向上、在所率の向上、離職率の低減に貢献します。

・訪問看護
2040年には、3人に1人が高齢者になると言われています。「訪問看護」というサービスを提供することにより、可能な限り、住み慣れた我が家での“今の暮らし”をサポート致します。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 経理
  • 総務
配属部署 事業本部
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 事業本部の部門責任者として、幅広い業務のマネジメントを担っていただきます。
担当領域は人事・経理・総務からシステム関連と多岐に渡るため、
1つの領域に特化したご経験ではなく、バックオフィス業務に関する総合的な理解が必要です。

管理業務を主としながらも、少数の組織でもございますので
時には自身も業務に関与するなどの柔軟性も求められますが
社員や委託先に適切な指示を出しながら業務を進めていただき
管理部門の安定運用に今までのご経験を活かしていただければと思います。

代表とも距離の近いポジションになりますので、
ゆくゆくはより経営に近い距離で経営に関与するなど
ご意欲に応じてご提案できるポジションもございます。

募集背景 会社の成長に合わせて、バックオフィス部門を強化中。
現在バックオフィス部門のマネジメントを担当する取締役が、
今後は事業開発を中心に担い、会社の未来を創る方向にシフトしていく方針。
そのため、取締役からバックオフィス業務を引き継ぎ、
人事、経理、総務など各セクションのマネジメントを担っていただく方を募集しています。

会社としては200名程の規模ですが、配属となる事業本部は小規模組織。
代表との距離も近く、経営層の動きを肌で感じながら仕事をすることが出来ます。

幅広いバックオフィス業務のマネジメントを行いつつ、
ゆくゆくは事業開発に関わっていくチャンスもあります。

必須・歓迎要件

必須要件 事業会社における管理部門(経理・総務・労務)のマネジメント経験をお持ちの方
※スペシャリストよりも、経営者に近い中小規模でのゼネラリストの経験を求めています。
歓迎/尚可 ・ゼネラリストとして幅広く活躍したい方
・経営者と近い距離で働き、会社の成長に寄与したい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京支店を中心に、東京本社でも勤務いただきます(徒歩で行き来できる距離にあります)
■本社
東京都中央区八重洲1-3-7 八重洲ファーストフィナンシャルビル13F
※勤務地最寄駅:各線/日本橋駅

■東京支店
東京都中央区日本橋室町1-11-10 KAMAYAビル4F
※勤務地最寄駅:各線/三越前駅

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 490 万円〜700 万円
賃金制度 完全月給制
月給 350,000円〜500,000円
裁量労働制固定残業代制 裁量労働制

種別とみなし時間
■残業代について■管理監督者のため、残業代の支給はございません。
待遇条件・昇給賞与 月給:350,000円~500,000円
※別途賞与支給:年2回(夏・冬)
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当
休日休暇 *年間休日120日*
完全週休2日制(土・日)/祝日
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定

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