企業情報
| 事業内容 |
サマリー 当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。 主力製品・サービス 大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | 【組織構成】 Business Planning Div 22名 └Marketing Dept 12名 └広報 Grp. 3名 |
| 仕事内容 | 急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるための広報を担っていただきます。 日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得に向けたメディアプランニングがミッションになります。 広報の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。 【具体的な業務内容】 ＃広報戦略の企画立案・実行 【業務の魅力】 当社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。 もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。 【キャリアパス】 |
| 募集背景 | 事業拡大に向けた組織強化のため |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ・BtoB事業に関する広報・販促イベント業務の経験を3年以上お持ちの方 |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ・新聞、雑誌、TV、Webメディア（特にIT系・人事系メディア）とのリレーション ・プレスリリース、記事ライティングの経験 ・広告選定・出稿、CM動画制作の経験 ・上場企業での広報経験 ・企業ブランディングに携わった経験 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル） |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | （記入なし） |
| 就業時間 | 09:30〜18:30 |
| 休憩時間 | （記入なし） |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 470 万円〜770 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | ■給与 想定年収：470～770万円 ※月給制 （賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む） 下限報酬内訳：月例給与335,659円～ （基本給253,299円～、みなし残業代82,360円～） ※経験・能力・前給等により考慮 ■制度・手当 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・産育休制度 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ■働き方・職場環境 |
| 休日休暇 | ■休日 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ■有休 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ■面接手法 |
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