マーケティング担当(メンバー～リーダー候補) | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。 ※当社は2019年8月、前身である株式会社ワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割（吸収分割）により継承し設立されました。主力製品・サービス大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

事業内容

サマリー

当社は、日本の大手企業・法人の人材マネジメントを最適化し、人智を最大限に向上させることを目的に設立されました。
人事システムのリーディングカンパニーとして、また、1,100社以上の大手企業・法人のお客様の声に応え、技術・法制度・組織の変化に永続的に対応できる製品とサービスを生み出し続けることを目指しています。
※当社は2019年8月、前身である株式会社ワークスアプリケーションズのHR 領域事業を会社分割（吸収分割）により継承し設立されました。

主力製品・サービス

大手企業向けERPパッケージソフト「COMPANY」（HR領域）の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供

仕事内容

職種	管理部門・事務・企画
職業	販促・宣伝マーケティング戦略
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	【組織構成】 Business Planning Div　22名 └Marketing Dept　12名 └広報 Grp.　3名
仕事内容	急成長を遂げるHRTech市場において、高いシェアと製品力をを武器に市場ポジションを高めるためのマーケティングを担っていただきます。日本の大手法人を対象に、当社が展開する製品、サービスにおける意思決定層へのパーセプション獲得・リードジェネレーション・リードジェネレーションがミッションになります。プロモーション戦略の企画・実行を通じて、事業成長に貢献していただきます。【具体的な業務内容】戦略設計から運用までを一貫して担います。 ■リードジェネレーション＃Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から企画、実行、運用＃CRMを活用したリードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善＃各種施策実行に向けたデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備 ■プロモーション施策の実行（市場分析・ターゲティング・広告・WEBサイト・イベント等）＃各種メディア広告活用により、マーケットでの企業及び製品ブランドを向上させ、リードを獲得します＃イベントを通じて、キーバイヤーに対する企業及び製品の興味を喚起し、見込み案件を増やします＃企画、設計、デザイン、ライティング、折衝など一連のプロセス＃会場選定、デザイン、集客プロモーション、運営、レポート作成など一連のプロセス【業務の魅力】案件規模が数千万～数十億円のBtoBプロモーションはマーケットの深い理解と高度な企画力が身につきます。また、リーディングカンパニーとして業界と顧客を創造し続けるダイナミックな経験とソートリーダーシップを発揮できます。当社製品は人事給与ERPパッケージでシェアNo1であり、HRTech業界で既にリーダー的存在です。リーダー候補として、一歩先の社会とは何か、一歩先の働くとは何か、一歩先の人事システムとは何かを追及して多くのターゲットに伝えていき、顧客や市場そのものをけん引し進化させていくことが求められます。これを通じて圧倒的なブランドを確立することがミッションであり、販売力にも繋がっています。もちろん自社だけでなく、業界の有識者や政府ともコラボレーションして一歩先のHRtech業界を提案していくことになります。例えば、行政を巻き込んで人事に関わる法制や規制そのものを変革する活動、次の社会を見据えるために当社主催のカンファレンスで世界有数の哲学者や経営者をアサインする、一歩先の人事制度を自ら導入する、などがあげられます。
募集背景	事業拡大に向けた組織強化のため

必須・歓迎要件

必須要件	いずれか必須 ■BtoB事業に関する広報・販促イベント・WEBプロモーション業務の経験を3年以上お持ちの方
歓迎/尚可	・ビジネスセミナー（オンライン含む）、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験・プロジェクトマネジメントの経験・サイト構築（HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験・CM動画制作の経験・オウンドメディアのディレクション経験・記事ライティングの経験・インサイドセールス、リードナーチャリングの経験

必須要件

いずれか必須
■BtoB事業に関する広報・販促イベント・WEBプロモーション業務の経験を3年以上お持ちの方

歓迎/尚可

・ビジネスセミナー（オンライン含む）、またはサイト構築・運営の企画・ディレクションの経験
・マーケティングツール(SFA、MA、Google Analyticsなど)の利用経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・サイト構築（HTML,CSS,JavaScript,PHPなど)の経験
・CM動画制作の経験
・オウンドメディアのディレクション経験
・記事ライティングの経験
・インサイドセールス、リードナーチャリングの経験

勤務地

勤務地	東京都
勤務地住所	本社（東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル）
喫煙環境	原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）

待遇・給与・福利厚生

雇用形態	正社員
試用期間	有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項	（記入なし）
就業時間	09:30〜18:30
休憩時間	（記入なし）
時間外労働	有り
入社時想定年収	470 万円〜770 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	想定年収：470～770万円　※月給制（賞与年2回、月45h分のみなし残業代含む）下限報酬内訳：月例給与335,659円～（基本給253,299円～、みなし残業代82,360円～） ※経験・能力・前給等により考慮 ■制度・手当・給与改定年2回・賞与支給年2回（3月・9月）・交通費支給（上限2万円／月）
福利厚生	■福利厚生・健康保険組合あり・健康診断あり・各種社会保険完備・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度等) ・財形貯蓄制度・慶弔見舞金・福利厚生カフェテリアメニュー・産育休制度 └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 ■働き方・職場環境・在宅勤務可能(リモートワーク、テレワーク) ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります・20代の管理職登用実績あり・時差出勤可能
休日休暇	■休日完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日) 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇　等 ■有休入社日に10日付与

選考プロセス

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 ※Web面接可能(リモート、オンライン)