中途採用担当

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

弊社は法人向けの自社プロダクトの企画・開発、WEBシステム等の受託開発、オンラインゲーム事業の3つを事業の柱としており、ソフトハウスとSIer両方の側面を兼ね備える企業です。

グループ会社はクリエイティブ事業を展開しているため、グループとしては合計4つの事業を展開しており、異なるビジネスモデルによる強固なポートフォリオを形成することで、現在27期目を迎え、継続的に安定した経営基盤を構築しています。

■ビジネスプロダクト事業
AIやクラウドを活かした、業務効率化・自動化の実現。
累計導入実績2,600社を誇るマニュアル自動作成ソフト『Dojo』をはじめ、AI(artificial intelligence)やクラウドを活用したプロダクトで、企業の課題解決に貢献。製品企画・開発・販売・CSまですべて自社内で行える体制でサービスを提供しています。

■Webソリューション事業
お客様への企画提案・システム開発・インフラ構築・保守・運営・技術者支援に至るまで、課題解決に向けて多方面から支援。効率良く、かつスピーディーに開発を進めるためのCMS(content management system)やWebクローラーなど、優れたツール/ソリューションを自社で開発・活用できることも強みです。

■オンラインゲーム事業
企画・開発・運用からプロモーションまでソーシャルゲームのすべてを内製。
実際にゲームで遊んでいただくお客さまはもちろん、ゲームに関連するソリューションをお求めの企業の皆さまにも、持続的な幸せをお届けできるよう取り組み続けています。

■クリエイティブ事業
ヒトやモノとの間に存在する『伝えたい』『伝わりたい』をデザイン。
「ブランディング」「ソリューションデザイン」「セールス・プロモーション」についてコミュニケーションデザインを起点とし、伝わりやすく、使いやすいカタチにし、お客さまの目的の達成や、抱える課題を解決するためにデザインを提案しています。

【グループ会社】
ユニファイジャパン株式会社
アイデアビューロ―株式会社
大連天達科技有限公司

主要顧客

■企業
アフラック/IHI/NTTデータ/NTTドコモ/NTT東日本/OriconME/KDDI/JTB/スターツアメニティ/SoftBank/大成建設/第一三共/DTS/デロイトトーマツコーポレートソリューション/トヨタ自動車/ナノ・メディア/ニコン/日本電気/パナソニック/日立製作所/ファイザー・ホールディングズ/富士通/みずほ銀行/三井住友海上火災保険/三井物産/三菱商事/三菱UFJ銀行/友ミュージック/レコチョク 他

■官公庁
外務省/防衛省 他

(50音順 敬称略)

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
    • 中途採用
配属部署 コーポレートデザイン本部
配属部署詳細 コーポレートデザイン本部(9名)
人事・総務・労務・法務機能をもつ部門です。
仕事内容 人事・総務・労務・法務機能をもつ「コーポレートデザイン本部」内で中途採用をメインに業務をお任せします。

■中途採用業務全般
・経営/役員陣・役職者からの採用ニーズの取りまとめ
・採用戦略の立案から実行全般、効果検証、改善活動
・人材紹介会社との関係構築(打ち合わせや説明会開催など)
・採用媒体の選定・スカウティング
・ダイレクトリクルーティング運用
・書類選考・面接・進捗管理、RPO管理
・採用広報手法の企画・実施
・採用後の入社受け入れ準備や、入社後のフォロー面談など中途社員オンボーディングの実施
・リファラル採用の促進
・グループ会社(三友テクノロジー)の中途採用

■その他
・ダイバーシティ&インクルージョンの推進活動
・福利厚生サービスの運用・浸透のための社内広報
・各種契約管理(ダイレクトリクルーティングツールやRPOの契約更新等)
・採用関連費用の支払処理(OBIC)など

■採用を担当いただく職種
・PM/PL
・エンジニア(受託開発、SES)
・法人営業
・マーケティング
・管理部門、アシスタント系職種
・ゲームプランナー、プロデューサー
・マネージャー、経営層などハイクラスポジション
グループ会社含めた全般の採用に携わることが出来ます。

■活用ツール:
-ATS:HRMOS
-コミュニケーション:MicrosoftTeams、zoom、oVice(バーチャルオフィス)、自社のチャットツール
-ダイレクトリクルーティング:ビズリーチ・Green・Folkwell等

■働き方
出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。
リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。

募集背景 【募集枠:1名】
現状中途採用を2名体制で行っていますが、うち1名が長期休暇にはいる予定のため、その後任採用となります。

必須・歓迎要件

必須要件 以下のいずれか1つ以上のご経験をお持ちの方
・中途採用における戦略・立案~入社までの一連の業務経験
・SES事業会社内でのITエンジニア採用業務経験
・IT企業(SI・ソフトウェア)でのエンジニア(WEB系)経験をお持ちで、人事・採用領域へのキャリアチェンジを希望される方
・人材紹介会社での法人営業職(RA)としてIT企業の中途採用支援もしくは
キャリアアドバイザーとしてソフトウェアエンジニア・PM職の転職支援において成果・実績を残している方
歓迎/尚可 ・IT企業でのエンジニア採用経験
・事業会社での中途採用経験
・上位役職者とのコミュニケーション・折衝経験
・総務・労務のご経験・知見
・IT業界(SI・ソフトウェア)での業務経験
・後輩育成・マネジメント経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeWork 渋谷スクランブルスクエア内
喫煙環境 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 454 万円〜656 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 4,543,080 円 – 6,561,960円
※年俸制
月給: 378,590 ~ 546,830円

[月給内訳]
基本給 : 306,700 ~ 443,000円
固定残業支給分(30H): 71,890 ~ 103,830円

※固定残業時間超過分は別途1分単位で支給
※別途業績査定賞与あり

福利厚生 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
資格支援制度/確定拠出年金(401K)/永年勤続表彰制度
産前産後・育児休暇/出産・結婚お祝い金/川奈保養所
GLTD(任意加入)/子育て・介護料率支援/健康支援
コーチング・カウンセリング
休日休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後・育児休暇(1年間)

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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