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事業内容

サマリー

同社はアルバイト求人サイトを始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。

主力製品・サービス

◯2021年リリースの新サービス

まるで「親友からの紹介」のような提案型マッチングサービスです。


「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」
採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール

◯既存サービス
①採用支援サービス

アルバイトがすぐに決まる。お祝い金がすぐにもらえる。など「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト


転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト

プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス

②不動産情報サービス

不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート

収益モデル

「成果報酬型」のビジネスモデルをメインに、SaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。

サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います)

主要顧客

各メディアへの広告出稿をする法人、企業

仕事内容

職種 セールス・営業
職業
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディアを活用し、営業担当としてクライアントへの本質的な提案と、成果最大化の推進に向け、既存顧客ならびに新規顧客への折衝を中心に、以下業務をお任せします。
※最初の数ヶ月は、キャッチアップ研修として直販営業からスタートいただきます◆既存クライアント様に対する効果最大化のご支援
採用データに合わせた提案内容の企画
大手クライアント先へ訪問をしてご提案
提案内容の効果検証
クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。
掲載して終わりではなく、大手クライアント様と一緒に採用成功に向けて伴走するため、様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。

◆代理店様を通じた販路獲得・拡大
エリアでの市場調査、ヒアリング
代理店の経営層、マネージャーとの商談
企画設計(代理店様の商談資料、ストーリーの雛形作成)
クライアント、パートナー代理店で関わる方々の心を動かしながら、市場調査等のマーケティングや企画業務も担当できる裁量の大きなポジションです。

◆利用ツール
ドキュメント管理: Confluence
チャット: Slack
ミーティング: Zoom, Google Meet
その他: Google Workspace、SQL

募集背景 業界初の成果報酬型のアルバイト求人サイトで上場した当社。
2021年には提案型マッチングアプリやオンライン面接ツールという新規事業のリリースを行い、2023年2月で創業17周年を迎えました。創業事業として誕生したサービスは事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。
そのため、次のフェーズを支える当社の大切な核となるメンバーとして、シェア拡大を牽引いただける仲間を募集します。

必須・歓迎要件

必須要件 (※業界不問)
営業経験2年以上
強い達成思考
YOY110以上の実績
歓迎/尚可 無形商材経験
HR領域経験
営業スキームや施策等の立案/実行経験
営業職のマネジメント経験

内定者情報

内定者情報 直近では下記理由で当社への入社を決めてくださいました。

⓵不動産営業(2019年新卒/内定時は新卒2年目)
・転職背景
前職より経営に近い位置でビジネスが出来るスキルの向上
(将来独立する為のスキルを身に付けたい)
・承諾理由
・将来的に独立するスキルを身に付ける事が出来る
・一部上場企業の規模感で、実業を1→10or0→1にする経験が出来る
これが出来る会社があまりなかった
・ビジネスにおいては相手の為になる事を考えて実行する事が
長期的な利益となる、という思考性に深く共感したため

⓶回線系の営業(20代後半)
・転職背景
スタートアップで働いてきたので、体制がしっかり整っている会社で
事業創造してみたい
・承諾理由
・営業しながら事業運営のスキルも身に付くこと
・結果を出せば昇進までのスピードが早い
・魅力的な人が多かった

⓷MR(20代後半)
・転職背景
・業界が変わっても自分の営業スキルが通用するのか試したい
・会社に属す属さない問わず自分の市場価値を高めたい
・承諾理由
・社員の人柄、面接時の相性、リモート可能、副業可能といった環境面
・上記転職軸が満たせ、年齢に関係なくキャリア形成可能

勤務地

勤務地
勤務地住所 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
喫煙環境 その他

※屋内原則禁煙(喫煙室あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (2ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の待遇に変更はありません。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り
入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 想定年収 5,000,000 円 – 7,000,000円
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします年収500万円(月額387,500円/内45時間分の固定残業代100,800円)~年収700万円(月額 536,700円/内30時間分の固定残業代101,900円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給

▼待遇
・昇給年2回
・交通費:オフィス出社日数に応じて支給する(上限5万円/月)
・リモートワーク手当(5,000円/月)
※今後の状況次第では変わる可能性があります

▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※本求人のポジションでは、チームビルディングの観点で月1~2回程度を目安に出社をいただくことがあります。

福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済

▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
・全社懇親会(納会)

▼表彰
・Award(全社表彰制度)
・部門内表彰制度

▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・学習支援制度
・社内インターン

▼その他
入社時に好きなPC(windows/mac)・マウス・キーボードを選択可能

休日休暇 完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮
・ならし保育休暇制度
・有給生理休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考

1次面接

2次面接

最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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