企業情報
事業内容 |
サマリー GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業を展開しています。
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仕事内容
職種 | サービス・店舗・販売 |
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職業 |
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配属部署 | SPS第一営業部 人材開発課 |
配属部署詳細 | 人数 :20名 役職構成:部長1名 ・ 課長1名 ・ 主任1名 ・ 一般社員17名 男女比率:男性9名、女性11名 年齢 :平均25歳 |
仕事内容 | 現場経験をしていただいた後にさまざまなキャリアステップをご用意しております。 弊社は全社員販売(セールスプロモーション)職を経験し、その後に法人営業、研修担当者等のステップを経験できる環境です。【業務概要】 携帯ショップ・量販店(一部コールセンター)の一員として、お客様と共にご家庭の通信料を見直したり、アドバイスしたり、時には最適なサービスをご提案するお仕事です。 具体的には、(・来店されたお客様の用件伺い・携帯電話やその他付随する商品の販売・各種手続き、サービスのご案内・在庫管理業務・携帯の操作案内やサポー ト・電話でのお問い合わせ対応)など 【入社後の業務】 【未経験者でも安心できる販売教育研修の仕組み】 【入社後のキャリアステップの一例】 セールスプロモーションスタッフとして入社 ※役職者のほとんどが販売営業からスタートしています。 |
募集背景 | 【事業拡大につき、増員募集】 今後の事業拡大に向けて、人員の強化とマネージャー職・管理職を任せられる人材を複数人育成したい。 |
必須・歓迎要件
必須要件 | コミュニケーションが得意な方 長期就業が可能な方 土日祝日の勤務が可能な方 |
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歓迎/尚可 | 社会人経験のある方 接客経験が豊富な方(同業種経験者優遇) |
勤務地
勤務地 |
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勤務地住所 | 関東甲信越エリア (東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城) |
喫煙環境 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
待遇・給与・福利厚生
雇用形態 |
契約期間:3ヶ月 |
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試用期間 | 有り (3ヶ月) |
試用期間に関する補足事項 | ※契約社員としての雇用期間は基本3ヶ月とし、3回更新した後は年度更新となります。 ※最大3ヶ月の試用期間があります。試用期間中は基本給1万円減となりますが、福利厚生に変更はありません。契約社員から正社員への登用は平均で2年程度、最短1年半で正社員への登用実績があります。 |
就業時間 | 10:00〜19:00 |
休憩時間 | 60分 |
時間外労働 | 有り
月平均5時間程度
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入社時想定年収 | 250 万円〜360 万円 |
賃金制度 | 完全月給制 |
月給 | 220,000円〜300,000円 |
裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
181,500円〜261,125円
固定残業代
15,238円〜38,875円
固定残業時間
10時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
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待遇条件・昇給賞与 | ※経験・能力・資格を考慮の上、同社規定に基づき決定 →基本給:181,500円~ →業務手当:10,000~(職務・案件毎に支給条件が異なります) →固定残業代:月10~20時間分 15,238円~38,875円を含む。超過分は別途支給 (平均月残業時間/5時間)・交通費全額支給 ・昇給、昇格年2回 ・決算賞与 ※入社2年目以降が対象 ・固定残業手当 ・業務手当 ・役職手当 ・資格手当 ・出張手当 ・子ども手当 (入社2年目以降で0歳~18歳のお子様お1人につき支給) |
福利厚生 | 社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・介護保険) ・営業、紹介インセンティブ制度 ・特別賞 ・正社員登用制度 ※同社規定に準ずる ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ・メンタルヘルスケア制度(産業医と面談可) ・資格取得支援制度 ・新規事業支援制度 |
休日休暇 | ・年間休日113日以上 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%) ・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み) |
選考プロセス
選考プロセス | ①書類選考→ ②1次面接(営業課長)→ ③最終面接(人事部長・営業部長)→ ④オファー面談→ ⑤内定
オファー面談は待遇や福利厚生、実際の業務について等の詳しいご説明をさせて頂く場として設けております。 なるべく対面面接でお願いしておりますが、難しい場合はご相談ください。 推薦から内定までのスケジュールは1〜2週間を予定しております。 |
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