企業情報
| 事業内容 |
サマリー ■医療施設の運営サポート業 主力製品・サービス ◆メディカルフロンティアとは? ◆メディカルフロンティアが目指すもの ◆スピリッツ
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仕事内容
| 職種 | 管理部門・事務・企画 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | スタッフサポート部 クリニックシステム運用課 |
| 配属部署詳細 | (記入なし) |
| 仕事内容 | 数値分析で現場の課題を発掘→課題解決のための人事施策や店舗支援策を企画立案する仕事
【具体的には】 <仕事のやりがい> ・現場の問題やモチベーション低下などを ・人材の採用や定着は重要な経営課題。 |
| 募集背景 | 増員 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ◆社会人経験2年以上 ◆PCスキル └関数を扱っての資料作成経験(VLOOK UPと同様レベルの関数を複合し扱える) 既存のファイルだけではなく、0ベースからの資料作成経験 PowerPoint使用しての資料作成経験 ※役員からの突発的な資料作成依頼が入る為、スピード感をもって対応出来るPCスキルが必要となります(1つの資料を2~3時間で作成、など。) |
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| 歓迎/尚可 | ・接客や店舗管理などの経験がある方 現場のスタッフの状況や気持ちを理解することが大切な仕事。 店舗管理で得た売上分析経験を活かし、働く環境に関する課題を解決していきませんか。 ・論理的思考ができる方 ・営業事務経験 ・BIツール使用経験のある方 |
勤務地
| 勤務地 |
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|---|---|
| 勤務地住所 | 東京本社 住所:港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門1・3.4.6F |
| 喫煙環境 | 禁煙 |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
契約期間:6ヶ月 |
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| 試用期間 | 有り (6ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ※試用期間中の6カ月間の雇用形態は契約社員となります。6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。試用期間中の給与額はマイナス3万円となります。 |
| 就業時間 | 10:00〜19:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均10時間程度
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| 入社時想定年収 | 426 万円〜478 万円 |
| 賃金制度 | (記入なし) |
| 月給 | 320,000円〜360,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | <給与補足> ■賞与年2回 (支給月/6月・12月) ■昇給年1回 ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> <定年> <教育制度・資格補助補足> <その他補足> |
| 休日休暇 | 年間休日110日(週休2日シフト制 / 月9~10日休み) ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・慶弔休暇 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇など |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接1回→内定 |
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