BPO特定サービス導入営業（管理職候補） | HIRED Search

企業情報

事業内容	サマリー業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。主力製品・サービス・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス・フランチャイズ・ネットワーク・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス収益モデル顧客からのアウトソーシング委託費用（定額収入）、サービス導入時費用・システム導入費用（初期費用）など主要顧客全国に拠点を持つ大手企業を中心に顧客数を増やしております（銀行、製薬、自動車などの大手企業ばかりです）

事業内容

サマリー

業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。

主力製品・サービス

・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス
・フランチャイズ・ネットワーク
・人事・総務業務全般のトータル・ソリューション・サービス

収益モデル

顧客からのアウトソーシング委託費用（定額収入）、サービス導入時費用・システム導入費用（初期費用）など

主要顧客

全国に拠点を持つ大手企業を中心に顧客数を増やしております（銀行、製薬、自動車などの大手企業ばかりです）

職種	セールス・営業
職業	ルートセールス（法人向け）
配属部署	（記入なし）
配属部署詳細	（記入なし）
仕事内容	当社のサービスブランド（引越しコンサルティングサービス）の受託後、クライアント企業に対してはサービスの導入手続きや、導入後の運用サポートを行い、引越し業者に対しては円滑に引越しを実施していただけるよう情報提供や手配の連携を行います。【具体的には】・クライアント企業に向けた、引越し運用方法の改善提案やコスト削減提案・転勤引越しルール制定の際のアドバイス・年間の運用報告書の作成と提案、運用コストの検証・引越し関連情報の収集とクライアントに向けた配信・値上げ／引越し難民対策の立案　など【やりがい】運用の準備から転勤時期のサポート、年度ごとの検証報告まで、人事施策パートナーとして企業担当者様に貢献できます。単純作業の繰り返してはなく、業界のトレンド把握や未来予測を行いながら、チームスタッフとクライアント企業に貢献できるサポートを共に考えたり、臨機応変な対処やアドバイスが必要となるため、業務を俯瞰的に捉える力や調整力を身につけることができます。
募集背景	【募集枠：1名】

必須要件	【以下のいずれかの経験をお持ちの方】・不動産仲介もしくは不動産管理業務のご経験・マネジメント経験（人数不問）・引越し業務関連の何らかのご経験
歓迎/尚可	（記入なし）

雇用形態	正社員
試用期間	有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項	ただし短縮もしくは延長することがある
就業時間	09:00〜17:30
休憩時間	60分
時間外労働	有り
入社時想定年収	500 万円〜640 万円
賃金制度	（記入なし）
裁量労働制固定残業代制	（記入なし）
待遇条件・昇給賞与	年収例：500万円～640万円（月収333,500円～422,100円+各種手当+賞与） ※業務手当（所謂みなし残業）40,000円を支給。残業代はこの40,000円を超えた分を別途実費支給いたします。（職能等級により異なりますが、残業時間20時間程度/月） ※管理職採用の場合は時間外手当支給なし昇給年1回（人事考課による）賞与年2回（個人評価・会社業績による）住宅手当　20,000円～25,000円交通費上限30,000円/月子女教育手当あり
福利厚生	社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）従業員持株制度（奨励金30％）ストックオプション借上社宅（家賃の半額会社負担/上限40,000円）会員制福利厚生サービス
休日休暇	◎年間休日120日週休2日（土日）※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり祝日有給休暇（初年度最大10日）夏季休暇年末年始休暇産前産後休暇介護休暇慶弔休暇メモリアル休暇

選考プロセス	書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。