企業情報
| 事業内容 |
サマリー 業界シェアNo.1の社宅アウトソーシングのパイオニア企業です。多大なコストがかかると言われている社宅の管理は、各種企業経営に関するアウトソーシングの流れを受けて、特に借り上げ社宅のアウトソーシング・サービスが今急速に成長しています。 主力製品・サービス ・社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング・サービス 収益モデル 顧客からのアウトソーシング委託費用（定額収入）、サービス導入時費用・システム導入費用（初期費用）など 主要顧客 全国に拠点を持つ大手企業を中心に顧客数を増やしております（銀行、製薬、自動車などの大手企業ばかりです）
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仕事内容
| 職種 | セールス・営業 |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | 当社のサービスブランド（引越しコンサルティングサービス）の受託後、クライアント企業に対してはサービスの導入手続きや、導入後の運用サポートを行い、引越し業者に対しては円滑に引越しを実施していただけるよう情報提供や手配の連携を行います。
【具体的には】 【やりがい】 |
| 募集背景 | 【募集枠：1名】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【以下のいずれかの経験をお持ちの方】 ・不動産仲介もしくは不動産管理業務のご経験 ・マネジメント経験（人数不問） ・引越し業務関連の何らかのご経験 |
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| 歓迎/尚可 | （記入なし） |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 東京都新宿区原町3-87-4 NTビル |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | ただし短縮もしくは延長することがある |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 500 万円〜640 万円 |
| 賃金制度 | （記入なし） |
| 裁量労働制固定残業代制 | （記入なし） |
| 待遇条件・昇給賞与 | 年収例：500万円～640万円 （月収333,500円～422,100円+各種手当+賞与） ※業務手当（所謂みなし残業）40,000円を支給。 昇給年1回（人事考課による） 住宅手当 20,000円～25,000円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） 従業員持株制度（奨励金30％） ストックオプション 借上社宅（家賃の半額会社負担/上限40,000円） 会員制福利厚生サービス |
| 休日休暇 | ◎年間休日120日 週休2日（土日）※勤務カレンダーにより年数回土曜出社あり 祝日 有給休暇（初年度最大10日） 夏季休暇 年末年始休暇 産前産後休暇 介護休暇 慶弔休暇 メモリアル休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 2次面接 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になる場合もあります。 |
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