企業情報
| 事業内容 |
サマリー 情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス＆ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。 主力製品・サービス ・IT Value-Upサービス 主要顧客 ・取引領域
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仕事内容
| 職種 | ITエンジニア（システム開発、インフラなど） |
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| 職業 |
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| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | アプリケーション開発・インフラ構築等、各プロジェクトのPMやPMOを募集します！ 配属先となるプロジェクト統括部は、全社横断的な組織であるため、様々なプロジェクトに携わることができます。 例）クラウド（AWS、Azure、GCP等）、AI、IoT、ローコード開発など。 こうした比較的新しい分野のプロジェクトを成功させるためにもPMやPMOの役割が重要視されており、弊社内からのニーズも高く、このたび増員することにいたしました。 また、現在弊社が抱えているプロジェクトはアプリ・インフラの境目が少なく、アプリ・インフラ柔軟に対応できるようなPM/PMO及びその候補を求めております。 入社後はご経験に応じてプロジェクトに参画いただき、先々には全社横断的なPMやPMOとしてご活躍いただく姿を想定しております。 これまでプロジェクト内部の業務を担当されていた方も、今後は視点を変えてPMやPMOとして活躍いただける意欲が高い方の応募をお待ちしております。 ・貴重な全社横断的ポジション 中途社員も数多く活躍しておりますので、その身一つでお越しください！ ■社風／環境 【エンジニアが働きやすい環境】 |
| 募集背景 | 組織強化による増員 【募集人数】2人 【当社の特色】 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | 【必須経験・スキル】 ■アプリケーションの開発実務経験（目安5年以上） ※実際の開発経験を通じて得た技術、経験を重要視しております |
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| 歓迎/尚可 | 【歓迎】 ■客観的に分析／判断出来る方 ■インフラ領域の経験、興味 ■積極的に物事に取り組める方 ■物事を客観的、論理的に判断出来る方 |
勤務地
| 勤務地 |
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| 勤務地住所 | 本社：東京都港区芝浦1-12-3 Daiwa芝浦ビル JR各線 田町駅より徒歩10分 都営線 三田駅より徒歩15分 |
| 喫煙環境 | （記入なし） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
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| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 試用期間中の条件変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜17:30 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 時間外労働 | 有り |
| 入社時想定年収 | 500 万円〜750 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 283,000円〜452,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | どちらでもない |
| 待遇条件・昇給賞与 | 【給与補足】 年収:500万円～750万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定 想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額（実労働に応じた支給） 入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。 【勤務時間】 【手当】 【福利厚生・フォロー】 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当（規定による） 財形貯蓄 退職金 企業年金/確定拠出年金401k 社員持株会制度 資格取得奨励金制度 慶弔見舞金制度 社員割引制度 長年勤続制度 健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など |
| 休日休暇 | ★年間休日121日 完全週休2日制（土・日） 祝日 年末年始休暇 4日 夏季休暇 有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日 慶弔休暇 出産・育児休暇/介護休暇 リフレッシュ休暇 |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 Web適性検査あり |
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