法務部ディレクター(部長候補のポジション) / 攻めるための守りのプロ

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 法務・コンプライアンス・知的財産
配属部署 法務部
配属部署詳細 部長(ゼネラルマネージャー)1名
課長(ディレクター)1名
係長(リーダー)2名
スタッフ2名
仕事内容 ■職務内容:
成長段階の弊社にて、企業としてすべきことの企画立案や提案や意思決定、
法務における専門知識を活かした業務に携わって頂きたいと思っております。

【業務内容】
・新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート
・内部統制(社内規程や業務フローの整備含む)
・事業部からの事業遂行に関する法的質問への回答
・社外弁護士との連携、調整
・契約書のリーガルチェック、最終承認
・登記手続、議事録作成 等

募集背景 事業拡大による増員

必須・歓迎要件

必須要件 ・企業法務として3年以上のご経験
・フットワークが軽く、向上心があり、素直な人
・柔軟な考えができる(法律・事業含め)
歓迎/尚可 ・マネジメント経験がある方
・法務としての幅広い経験がある方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 東京本社
住所:港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門6F
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
  • 契約社員

契約期間:6ヶ月

試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※試用期間中は有期雇用契約となります。有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 500 万円〜700 万円
賃金制度 (記入なし)
月給 380,000円〜540,000円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 月給:月給380,000円~540,000円
※給与はスキル、ご経験、現在年収に応じて選考を通して最終決定します。
※有期雇用期間中は正規登用時の給与金額から-3万円となります。
■昇給:有/年2回
■賞与:年2回
福利厚生 ■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇 ■週休2日制(シフト制)※基本土日休み
■年次有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇(実績あり)
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→適性検査→面接→内定

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