【アプリ設計/開発/運用保守エンジニア】年間休日120日以上/連続黒字経営/資格取得支援制度あり

• システムエンジニア

配属案件について：
・品川区近辺にて常駐、チームは現在9名体制です
・大手企業内での常駐型勤務

■特徴：
【プライム案件90%】
プライム案件比率が高いからこそ、お客様と近い距離で最上流から案件に関われるチャンスやキャリアの選択肢が多くあります。
【資格取得支援制度】
同社認定資格（約200）に対し最大30万円の一時金を支給、受験料補助も1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に評価面談を実施。定量的な目標を設定し半期後に振り返りと次期目標の設定を実施。目指すキャリアプラン、目標等の実現に向けた面談となっています。
【残業平均20時間、年間休日120日以上、リフレッシュ休暇あり、育休復帰率男女100%】
過度な業務とならないよう、社員の勤怠及び健康管理を徹底しています。所属長や人事部により、社員のフォローを随時行っております。原則土日祝日休み。年間休日120日以上。リフレッシュ休暇3日間。産休育休制度も充実しており、復帰率は男女ともに100%です

■社風／環境
【定着率良し／長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況を把握しているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5％前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場／創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり！（受験費用補助もあり）

• 東京都

• 正社員

【勤務時間】
09:00～17:30(休憩45分)　( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり　時間外勤務の目安・備考:20～30時間程度（プロジェクトと時期により変動）

【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当（該当資格200以上）

【キャリアプラン、福利厚生等】
・資格取得に対し1資格最大30万円の一時金を支給
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・マネジメント系、スペシャリスト系、どちらに進むことが可能。
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・男性の育児休暇取得実績あり（男女ともに100%復帰）
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇（3日）を付与
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています