金融系アプリケーションエンジニア 東証スタンダード上場/資格取得一時金あり/働き方◎

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

情報サービス産業の草創期であった1965年に創業し50年以上の歴史を持つIT企業です。「技術を探究し、価値を創造し、お客様とともに成長する」という経営理念のもと、規模の大小を追わず、着実かつ堅実に、お客様の立場に立ったITサービス&ソリューションの提供を心掛けています。日本を代表する大手企業様とも50年来の取引を続けており、そこから”最先端のIT技術”、“高いサービス品質”、“700名超に及ぶプロフェッショナルIT技術者集団”という3つの資産を築き上げてきました。創業以来赤字決算なしの健全な財務体制で、お客様にとって信頼できるパートナーシップを、社員にとっては安定した就業環境を提供できることを心がけています。

主力製品・サービス

・IT Value-Upサービス
ITコンサルティング/IS部門代行/業務フロー作成/要件定義
・ERP・CRM
Microsoft Dynamics 365/AX/プロジェクト損益管理テンプレート
・業務プロセス自動化
RPA
・デジタルワークプレース
Microsoft SharePoint/Office 365
・Big Data・BI
AWS Redshift/Aurora
・システム開発・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア、オフショア)
JAVA/.NET/Oracle/SQL Server/Mobile(iOS, Android)
・クラウド
AWS/Microsoft Azure
・セキュリティ
SOC/各種セキュリティ機器導入サービス
・ネットワーク
構成管理/各種ネットワーク機器導入サービス
・IT基盤
IT運用自動化/リモート運用監視/運用BPO/ITSM
・ITインフラ構築・保守・運用(一括請負、常駐、オフサイト、ニアショア)
ネットワーク/サーバー/クライアント

主要顧客

・取引領域
エレクトロニクス、自動車、エネルギー、ヘルスケア、情報・通信、金融、エンターテイメント

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 (記入なし)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 プライム案件として参画をしている銀行や保険、証券会社様等のシステムの新規開発
及び運用保守業務をお任せします。基本的に常駐先での業務となりますが、チームで常駐を
しており、休暇も取得しやすく、お客様にとってより良いシステムの開発及び保守対応を目指していただきます。

【働き方】
月当たりの残業時間は20時間前後。有給休暇消化率は70%を超えておりメリハリをつけた働き方が可能です。
【研修制度等】
階層別研修、マネジメント研修、eラーニング等でキャリア形成をフォローしています。また資格取得制度が手厚く、該当資格は200以上!受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担をしています。また資格取得後は一時金の支給があります。
【安定した財務基盤】
1965年、データエントリー事業から同社はスタートしました。創業以来のモットーである堅実・着実の方針のもと、好景気の時代にも無計画なビジネスの多角化をせず、設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2002年にJASDAQへ上場、2022年には東証スタンダード市場へ移行し、更なる事業拡大を図っています。次の会社では長く勤めたいをいうご志向性の方を是非お迎えしたいと考えております。
【入社後のキャリアプラン】
半期毎に面談を上長と行い、各々の目指すキャリアプラン、定量的な目標の設定及び達成度を確認する面談を行っています。また職種・事業部をまたいだ社内公募制度への応募も可能であり、ご本人の希望に沿ったキャリア形成支援を全社的に行っております。

■社風/環境
【定着率良し/長期就業可能】
月の平均残業時間は20時間程度。これが実現できるのは、責任者が直々に取引先であるエンドユーザーと月1回以上コンタクトを取り、稼働状況の把握をしているためです。
結果として平均勤続年数13年、離職率5%前後を維持しています。

【エンジニアが働きやすい環境】
各種同好会等、縦・横のつながりを非常に大事にしています。また、資格手当の支給や、定期的に勉強会や発表会を行うなど、会社をあげて技術レベルを担保するための取組を
推進しています。

募集背景 組織強化による増員
【募集人数】3名

【当社の特色】
◎東証スタンダード市場上場/創立50年以上一貫した黒字・無借金経営
◎特定メーカーに縛られることのない独立系IT企業
◎人を大切に考えている温かい会社
◎資格取得一時金あり!(受験費用補助もあり)

必須・歓迎要件

必須要件 【必須経験・スキル】
■Javaでの開発経験(目安3年)
歓迎/尚可 【歓迎する経験・スキル】
■チームで働きたい方
■メリハリをつけて働きたい方
■金融系システム開発、保守運用経験(銀行・保険・証券)
■二次請け三次請けから一次請けとして上流工程に参画していきたい方
■財政基盤の安定した企業で長期的に働いていきたい方

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 本社(東京都港区)
顧客先(東京都内)
※プロジェクトにより勤務地が変わります。
JR各線 田町駅より徒歩10分
都営線 三田駅より徒歩15分
喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 試用期間中の条件変更はありません
就業時間 09:00〜17:30
休憩時間 45分
時間外労働 有り
入社時想定年収 400 万円〜750 万円
賃金制度 完全月給制
月給 217,000円〜452,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 【給与補足】
年収:400万円~750万円 ※前職、年齢、キャリアを考慮の上決定
想定年収は月20時間程度の残業を想定した金額(実労働に応じた支給)
入社後の役職に応じて給与を設定。資格取得時に一時金を支給します。

【勤務時間】
09:00~17:30(休憩45分) ( 所定労働時間7時間45分 )
■就業時間は顧客先に従う
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:20~30時間程度(プロジェクトと時期により変動)

【手当】
通勤手当/残業手当/地域手当/役職手当/出張手当/資格手当(該当資格200以上)

・最大30万円の資格取得一時金あり
・資格取得に掛かる受験費用を1資格に対し最大4回まで負担します
・半期毎の面談は定量的な評価を実施。また今後のキャリアパスを確認
・リーダー職研修、マネージャー職研修等あり
・育児のための短時間勤務制度は子供が中学校に入学するまで適用可能
・女性社員の比率向上とマネジメント層への積極的な登用を目指しています
・社内公募制度を利用した職種転換が可能
・男性の育児休暇取得実績あり(男女ともに100%復帰)
・有給休暇とは別にリフレッシュ休暇(3日)を付与

福利厚生 社会保険完備
通勤手当(規定による)
財形貯蓄
退職金
企業年金/確定拠出年金401k
社員持株会制度
資格取得奨励金制度
慶弔見舞金制度
社員割引制度
長年勤続制度
健康保養所、健保各種提携施設、各種クラブ同好会など
休日休暇 ★年間休日121日
完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇 4日
夏季休暇
有給休暇 初年度日数:12日以下最大20日
慶弔休暇
出産・育児休暇/介護休暇
リフレッシュ休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接→2次面接→内定
Web適性検査あり

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