【人事総務マネージャー】世界初のタブレット型POSレジ「ユビレジ」

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

◆iPadを活用したSaaS型POSシステム「ユビレジ」の開発・提供
私たちはあらゆるサービス業を営む方々の手助けになることを目指し、
「ユビレジ」を単なる売上管理システムとして留めるのではなく、
サービス産業のデータインフラまで昇華させてゆくことをミッションとしています。

それはITに詳しい人のためのサービスではなく、すべての方に「ユビレジ」を活用いただくことでそれぞれの能力を最大限発揮できる環境が整備され、
世界的格差の解決にもつながっていく可能性を持った多くの価値を生み出す起爆剤となりうると考えています。

主力製品・サービス

◆ iPad POSレジ「ユビレジ」
https://ubiregi.com/
基本的なレジ機能に加え、店舗管理・分析などの売上/利益向上にむけた機能を数多く備えるiPad POSレジ

◆ オーダリングシステム「ユビレジ ハンディ」
https://ubiregi.com/ja/handy
iPhoneやiPod touchをオーダリングシステム端末にするサービス。
ユビレジとの連携により、注文管理、空席管理、お会計などの業務効率が向上する飲食業向けのサービス

◆ 在庫管理システム「ユビレジ 在庫管理」
https://ubiregi.com/ja/stock
アプリとクラウドで在庫管理、発注・原価/仕入れ業務をサポートする主に小売店向けのサービス

◆「ユビレジ QRオーダー」
https://ubiregi.com/ja/qrorder
専用QRコードをお客様のスマートフォンで読み取り、オーダー画面から直接注文をしていただくことが可能なサービス

◆「ユビレジ for Salesforce」
https://ubiregi.com/ja/ubiregi-for-salesforce
会計データや店舗情報などをSalesforceへ取り込み、顧客情報や会計情報をリアルタイムに管理、レポート作成を実現するクラウドサービス

主要顧客

すでに全国30,000店舗以上に導入されている当社のサービス。
飲食店・サービス業はもとより、音楽・アニメイベントの物販、
クリニックや薬局など、導入先は多種多様です。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 人事
配属部署 人事総務グループへ配属となります。
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 <具体的な業務例>
・企業理念、カルチャーの浸透・発展
・評価制度・報酬制度の再構築、運用整備
・人材育成、教育研修制度の企画・運用
・採用・採用広報戦略、採用計画の企画、実行
・労務関連業務のマネジメント

<ポジションの魅力>
・企業の中枢に関わるコアメンバーの一人として活躍いただける環境です。
・採用・組織の人的資源管理の軸(人事ポリシー、採用ポリシー等)を各役員と一緒に作り上げていけます。

募集背景 当社では、企業としての更なる成長・事業拡大を図るべく組織強化に取り組んでいます。
経営陣と連携しながら、顕在・潜在する人事課題の解決をリードしてください。

必須・歓迎要件

必須要件 ・事業会社での人事総務業務経験(5年以上)
・事業会社での採用業務経験(3年以上)
・役員やマネジメント層との折衝経験
・ユビレジのMVVWに共感し、推進してくれる方
歓迎/尚可 ・人事組織でのマネジメント経験
・新卒・外国人材の採用業務経験
・採用広報業務経験
・30名~100名規模企業での人事業務経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 ◆原宿本社
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 606

※原則フルリモートとしています。
出社が必要な場合もあります。

喫煙環境 (記入なし)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 (記入なし)
就業時間 09:00〜18:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 600 万円〜950 万円
賃金制度 (記入なし)
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 (記入なし)
福利厚生 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・服装自由
・時短勤務制度あり(応相談)
・通勤交通費支給(出社時実費支給)
・副業OK(許可制)

◆「勉強会」の開催や「外部セミナー」への参加、「関連書籍の購入支援」など
技術の向上を目指せる環境です。
「勉強会」は自主開催&自主参加なので興味があるものに気軽に参加できます。

◆誰かへの感謝が自分に返ってくる「ユビポチ」
「ユビポチ」とは、尊重しあうチームになるため、カジュアルにお互いの貢献を知り、認め、称え合うことのできるピア・ボーナス。自分の持つポイントを『感謝』として相手へ付与することができる他、誰かの『感謝』に拍手を送ることもできます。また、もらったポイントが月に1度ボーナスとして還元されるのも魅力の1つです。

休日休暇 ◆年間休日122日
◆完全週休2日制(土・日)祝日
◆有給休暇 ※有休消化率7割以上
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

選考プロセス

選考プロセス 書類選考
一次選考
カジュアル面談
二次選考
最終選考
リファレンスチェック
内定

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