【オープンポジション/自社開発/残業10H以下】医療経営コンサルティング会社で美容医療×ITを推進!

ITエンジニア(システム開発、インフラなど)

企業情報

事業内容

サマリー

■医療施設の運営サポート業
■広告代理業

主力製品・サービス

◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っており、大手美容クリニックグループは、設立8年目で業界トップクラスのシェアを確立しました。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容整形業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。
美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。

◆スピリッツ
【進取と自由の精神を胸に、美容医療にイノベーションを。常に自分自身の開拓者であれ。】というのが当社のスピリッツです。
当社がプロデュースする美容医療分野は技術と品質が日進月歩で進化しているその一方で、世間一般への周知はまだまだ図られていないのが現実です。
私たちは、この発展性にあふれる美容医療の開拓者として、主に美容サービスの総合コンサルティングを行っています。

仕事内容

職種 ITエンジニア(システム開発、インフラなど)
職業
  • システムエンジニア
配属部署 基幹システム部・WEBシステム部
配属部署詳細 フラットでオープンな雰囲気で、社員からの新しいサービスの提案も受け入れる体制が整っています。
仕事内容 ■募集ポジション
現在、複数ポジション募集のため、下記の中からご希望のポジションで選考を行います。
弊社が運営するクリニックの業務アプリケーションの開発・運用保守や
社内システムの開発・運用保守など様々なポジションを募集中です。

・PM
<業務概要>
美容クリニック向け業務アプリケーション開発のテックリードとして幅広い開発フェーズに携わっていただきながら開発ディレクションを担っていただきます。
<想定年収>
700万円 ~ 1200万円
<応募条件>
何らかのシステム開発経験 実務5年以上
プロジェクトマネジメント 実務3年以上

・PMO候補(上流工程メイン)
<業務概要>
美容クリニック向け業務アプリケーションの新規開発における上流工程をお任せします。
<想定年収>
400万 ~ 700万円
<応募条件>
何らかのシステム開発経験 実務3年以上
要件定義 実務1年以上

・バックエンドエンジニア
<業務概要>
クリニック向け業務アプリケーションのバックエンド開発をお任せします。
<想定年収>
400万 ~ 600万円
<応募条件>
Web開発(サーバサイド) 実務3年以上

・BIデータエンジニア
<業務概要>
弊社の経営陣や各部署が利用するBIツールの運用・データ加工などをお任せします。
<想定年収>
400万 ~ 700万円
<応募条件>
SQLを使用した経験 実務3年以上

・社内システムの開発・保守運用
<業務概要>
弊社の社内システムの開発・保守運用をお任せします。
<想定年収>
400万 ~ 800万円
<応募条件>
Web開発(サーバサイド) 実務3年以上

■技術スタック
・開発言語:PHP, Python, HTML, CSS, JavaScript, GoogleAppsScript
・フレームワーク:Laravel, jQuery, Vue, Bootstrap, WordPress
・データベース:Amazon RDS, MySQL, PostgreSQL
・インフラ・ミドルウェア:AWS(EC2, ECS, Lambda, S3), Dokcer, nginx
・リポジトリ管理:Git, GitHub
・CI/CD:CircleCI, AWS CodePipeline
・監視:Amazon CloudWatch
・コミュニケーションツール: Slack, Chatwork
・チケット管理:Redmine, Backlog, Jira(移行検討中)
・セキュリティ: Cloudflare, BLUESphere
・開発手法:アジャイル
・その他:Confluence, DocBase

■開発環境
〇個人の開発環境は自由に選択可能
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
〇ハードな開発にも耐えうるPCを支給
Windowsのノートパソコンを支給します。(OS選択可)
CPU:現行または1世代前
メモリー:16GB以上
SSD:512G以上
〇理想のスタイルで開発に集中
服装自由。オフィスグリコやオフィスバーも完備。音楽を聴きながらの開発もOKです。
〇オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
〇企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1~1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。
〇勉強会の実施
毎月勉強会を実施し、チーム全体でスキルアップを後押ししています。

■やりがい
〇ユーザーのフィードバックを基にした開発
患者様や社員、クリニックスタッフが使用するシステムを中心に開発をしているため、自身が開発したシステムがユーザーの役に立っていることを実感できます。
〇自身の意見がプロダクトに反映
10名以下のプロジェクトで開発を行っているため、自身で提案・実装した要件が反映されやすい環境です。
〇裁量権◎でチャレンジウェルカム
会社・部署としてもコスト面に理解があり個人の裁量も大きいため、新技術の提案など新しいことに積極的にチャレンジできます。

■働く環境
〇月平均残業時間10時間以内
新しいアイディアや技術情報を学習・インプットする時間を社員に持ってもらいたいため、障害発生時を除いて残業しない方針です。また残業発生時は1分単位で残業代の支給があります。
〇女性が働きやすい・活躍できる
社内の7割を女性が占めています。管理職を務める女性も多く、女性のキャリア形成を会社としても積極的に応援しています。
〇美容医療社割制度
TCBグループのクリニックを割引価格で利用できます。

■チームの雰囲気
〇チーム構成
人数:32名(男性:28名、女性:4名)
フラットでオープンな雰囲気で、社員からの新しいサービスの提案も受け入れる体制が整っています。

募集背景 圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた弊社ですが、変革期を迎えた今だからこそ、解決すべき課題がたくさんあります。

特に『業務情報のデジタル化』は重要な課題です。

データドリブンで合理的な経営を実現するためには、クリニック運営業務で発生するあらゆる情報の収集・抽出・分析が必須です。しかしこれまでのクリニック運営業務は手作業や外部ツールで対応していたことから、経営判断に必要なデータを収集できていませんでした。そのため2020年にシステム部を設立し、急ピッチで業務のシステム化を推進していますが、新規システムの開発や既存システムの改善がまだまだ必要な状態です。

〇開発中・改善中の業務アプリケーション
・Webカルテ
・予約管理システム
・コールセンターシステム
・スタッフ管理の業務アプリケーション

『業務情報のデジタル化』に向けて、一緒に課題解決に向けて挑戦してくれるエンジニアを募集しています。

必須・歓迎要件

必須要件 ・何らかのシステム開発経験 実務1年以上
歓迎/尚可 〇PM / PMO候補 / バックエンドエンジニア / 社内ポータルサイトの保守運用
・Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験

〇BIデータエンジニア
・ETLの利用経験
・Metabaseの構築経験
・BIツールを用いた分析経験
・経営陣へのデータ分析結果の報告経験

勤務地

勤務地
  • 東京都
勤務地住所 【勤務地詳細】
〒105-0003
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F

【アクセス】
都営三田線「御成門駅」より徒歩4分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩7分
JR京浜東北線・山手線「浜松町駅」より徒歩15分

喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間に関する補足事項 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。
就業時間 10:00〜19:00
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均10時間程度
入社時想定年収 400 万円〜1400 万円
賃金制度 完全月給制
月給 300,000円〜1,100,000円
裁量労働制固定残業代制 どちらでもない
待遇条件・昇給賞与 賞与・昇給/年2回
福利厚生 ■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年~)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■TCB施術社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇 ■年間休日(110日120日124日の選択制)
■土日
■祝祭日
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)

選考プロセス

選考プロセス 【1】応募
【2】カジュアル面談
【3】書類選考
【4】面接
【5】内定
※オンライン選考可能
※入社時期はご相談に応じます

この求人についてのお問い合わせ、キャリアアドバイザーへのご相談は、下記のフォームからご連絡ください。

お名前:

メールアドレス:
※PCメール(hired.co.jp からご連絡いたします)が受け取れるメールアドレスをご入力ください。送信後は、迷惑メールフォルダにメールが届いていないかなどもご確認ください。

お問い合わせ内容: