マーケティング事業/クリエイティブデザイナー【リモートワーク可/裁量労働制】医療×IT×マーケティング/サービスの新規立ち上げから携わる

クリエイティブ・広告・マスコミ


企業情報

事業内容
サマリー

【医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業】
1. 医療メディア事業(自社メディア運営)
  ○生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
  (医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)

2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)
  ○プロモーション・マーケティング企画
  ○WEBサイト・アプリケーション構築・運用
  ○医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信
  ○調査企画・運用 他

3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)
  ○医療コンテンツデータベース構築・運用・供給

4. 医療経営支援事業(医療機関向け)
  ○CS調査ソリューション提供
  ○集患支援企画・運用
  ○診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用

5.治験支援事業
  〇被験者募集支援

仕事内容

職種 クリエイティブ・広告・マスコミ
職業
配属部署 ストラテジックソリューション企画開発室 テックソリューションチーム
配属部署詳細

13名

仕事内容

医療関連企業を顧客としたマーケティングソリューション事業において、主に一般生活者向けのWebアプリ、Webサイト等のUIデザイン制作、CSSコーディングを担当していただきます。

サービスの新規立ち上げが中心なので、企画・設計から関わり、チーム内のUI/UXレビュー、クライアントへのプレゼンテーション、改善など、デザインについて重要な役割を担っていただきます。
また、サービスインした後のPDCAや工数改善など、サービスの価値向上、チームの開発力強化のための業務にも関わっていただきます。
※直近ではLINEのChatbotを使ったサービス開発の案件が多いです。

【主な業務内容】
・アプリ・WebのUIデザイン
・CSSコーディング
・サービスの企画・設計に関わるデザイン業務
・バナー広告、グラフィック広告の制作
・外部ベンダーとの連携

【プロダクト例】
・LINE Messaging APIとWebアプリを組み合わせた、患者さんの様々な病気の治療をサポートするサービス(LINE公式アカウント)の開発・運用
・継続的なDevOpsの推進

▼掌蹠膿疱症患者さんの症状記録&治療をサポートするLINEサービス「PPPノート」
https://www.qlife.co.jp/news/8745.html

【主に使用する言語、ツール、アプリケーション】
デザインツール(XD/Figma、その他Adobe系など)
HTML5/CSS(Sass)/JavaScript など

募集背景

増員

必須・歓迎要件

必須要件

・ウェブサービスに関する実務レベルのUIデザイン経験/スキル
・論理性と客観性に基づいたデザインの実行/提案スキル
・HTML/CSSの基礎知識

歓迎/尚可

・CSS/Sassを使ったコーディング経験・スキル
・スマートフォンアプリに関する実務レベルのデザイン経験・スキル
・紙媒体に関する実務レベルのデザイン経験・スキル
・ユーザビリティテストの設計・実施・レポートの経験
・C向け/B向け問わずWebサービスの設計、サーバサイドプログラマと連携しての開発経験

勤務地

勤務地
勤務地住所

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10階
「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩2分、「虎ノ門駅」より徒歩6分、「霞ヶ関駅」より徒歩9分

喫煙環境

原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項

(記入なし)

就業時間 09:30〜18:30
休憩時間 60分
時間外労働 有り

月平均25時間程度
入社時想定年収 400 万円〜650 万円
賃金制度

完全月給制

月給 285,714円〜464,285円
裁量労働制固定残業代制

裁量労働制

種別とみなし時間
専門業務型裁量労働制により、8時間働いたものとみなす。
待遇条件・昇給賞与

賞与年2回(6月・12月)
交通費支給(実際に出社した日数分×実費:上限5万円)
在宅勤務制度あり(MTG等必要なタイミングでの出社、入社後慣れるまでの期間出社の必要あり)

福利厚生

<各種制度>
■社会保険各種
■在宅勤務制度
■企業型確定拠出年金制度
書籍購入制度
■OA機器購入費用補助制度
■社員紹介制度
■ピアボーナス制度
■定期健康診断

<その他>
■インフルエンザ予防接種費用全額補助
■保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
■体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
■フリードリンク
■電子レンジ・冷蔵庫完備
■屋内喫煙スペースあり

休日休暇

【年間休日125日】
完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏期夏季休暇(7~9月の任意の5日間)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇、育児休暇(男性の取得実績あり)

選考プロセス

選考プロセス

1. 書類選考(ポートフォリオ提出)
2. 会社説明兼一次面接(現場担当)
3. 最終面接(担当取締役)

※本人ご承諾の上、三次面接がある場合もあります。

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