企業情報
| 事業内容 |
サマリー 弊社は指輪やネックレスに使用される貴金属地金、ダイヤモンド・ルビー・サファイヤ・エメラルドといった宝石を用いた装身具、高級ブランドの腕時計を買取店・リサイクルショップ・質屋・ブローカーから買取り、大手商社や精錬会社へ販売、又は国内外で開催する催事にて展示販売をしています。 主要顧客 大手百貨店、宝飾品メーカー／小売店、大手精錬業者、買取店、リサイクルショップ、質屋他
|
|---|
仕事内容
| 職種 | サービス・店舗・販売 |
|---|---|
| 職業 |
|
| 配属部署 | （記入なし） |
| 配属部署詳細 | （記入なし） |
| 仕事内容 | ・販売（対面/リモート/催事）※海外出張あり ※1,000万単位の規模で販売が行われます ・顧客管理…BtoBのみ（個人の顧客管理はありません） ・仕入（対面（どちらも）/オークション落札/購入も販売もご自身で行って頂きます。 ・いずれは海外駐在でお仕事いただきます。 ・商材の魅力：天然石/宝飾品の専門知識は奥が深いのが魅力です。 |
| 募集背景 | 組織拡大による増員 ＜会社概要＞ ■1995年7月に設立。貴金属地金/ダイヤモンド/宝飾品/ブランド時計/金工芸品の総合商社です。 金/プラチナ/銀/パラジウムなどの地金の売買や不用品貴金属の現金買取、宝飾品やダイヤモンド/コイン・地金型金貨/ブランド時計の売買などを展開しています。 ■適正な価格による買取や、商材の販売を迅速・継続的に進めた結果、厚い信用/信頼を獲得。 国内大手商社や国内外大手貴金属精錬業者と連携し、リサイクル貴金属の買取では国内で高いシェアを誇っています。 ■設立以来、国内の主要な都市に18の本社/支店を開設し、海外拠点のネットワークを構築。 グローバル化や経営の効率化、シナジー効果などにより、世界市場を視野に高度なサービスを提供できる企業として、成長/発展してきました。 ■大手総合商社/大手商品取引会社/全国宝飾品メーカー・卸・小売業/全国百貨店/全国リサイクルショップ/海外大手精錬業者/ダイヤモンド・宝飾業者との取引実績があります。 ■今後はアジア各国などにも積極展開予定。 ■当社の魅力/貴金属リサイクル業界で最大手の企業で、貴金属やダイヤモンドの取り扱いでトップシェアを占めています。一般消費者の方が保有する貴金属は都市鉱山として注目を集めており、国内の宝石・貴金属の買い取り市場は年3-4％近い成長を続けています。 当社はリーディングカンパニーとして業界を牽引し、業界特化のプラットフォームを構築することで確固たる地位を確立させ、業界全体の活性化を図ることを目標としております。 |
必須・歓迎要件
| 必須要件 | ■語学力 英語：日常会話程度 / 中国語：日常会話程度 ＜求める人物像＞ ・利益を考えながら仕事ができる |
|---|---|
| 歓迎/尚可 | ■営業経験：あれば尚可 ■社会人経験：1社2年以上～（尚可条件） |
勤務地
| 勤務地 |
|
|---|---|
| 勤務地住所 | 東京都台東区上野5-24-16 KDX御徒町ビル アクセス： JR「御徒町駅」北口/南口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」/都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」下車、【4番】より徒歩0分 |
| 喫煙環境 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
待遇・給与・福利厚生
| 雇用形態 |
|
|---|---|
| 試用期間 | 有り (3ヶ月) |
| 試用期間に関する補足事項 | 給与・待遇に変更はありません |
| 就業時間 | 09:00〜18:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外労働 | 有り
月平均25時間程度
|
| 入社時想定年収 | 375 万円〜420 万円 |
| 賃金制度 | 完全月給制 |
| 月給 | 250,000円〜280,000円 |
| 裁量労働制固定残業代制 | 固定残業代制
基本給
185,000円〜215,000円
固定残業代
65,000円〜75,586円
固定残業時間
45時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給
有り
|
| 待遇条件・昇給賞与 | 賞与 年2回(昨年度平均：年3ヶ月 業績により変動 2年目より満額支給） 昇給 年1回(4月) |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤交通費全額支給 ・インセンティブポイント制 ・財形制度 ・フリードリンク ・育児／産休休暇実績あり ・通年ビジネスカジュアル ・オフィス内分煙 ・資格取得支援制度（ダイヤモンドマイスター制度） ・健康診断・人間ドック ・社宅あり（家賃は会社負担／単身赴任者対象） ・帰省手当（1ヶ月に1度／単身赴任者対象） |
| 休日休暇 | ■年間休日125日 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（研修期間終了後に10日間付与、以降4/1に最大20日付与） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ★5日以上の連続休暇取得OK |
選考プロセス
| 選考プロセス | 書類選考→面接（1次）⇒適性検査（性格テスト）⇒面接（2次）→最終面接（代表）→内定 ※状況により面接の回数が変動する可能性あり |
|---|
