【未経験可/7/1入社まで引越し準備金10万円支給】製造原価管理職/世界最大手DMG森精機グループ/待遇・福利厚生充実

管理部門・事務・企画

企業情報

事業内容

サマリー

新潟県長岡市に本社を置くスタンダード上場の研削盤メーカー。
2001年からDMG森精機グループ(世界最大手の工作機械製造会社)の一員となり研削盤の製造・販売を担っており、
自動車、航空機、建設機械、産業機械、工作機械、風力発電、半導体、ロボットなど様々な業界で、同社の研削盤がものづくりを支えています。

主力製品・サービス

各種研削盤を含む工作機械の開発・製造及び販売。
研削加工技術の分野に特化した独自の開発力を軸に、複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤などを手掛けています。
工作機械の開発・製造及び販売を通じて、作業性の改善とプロセスイノベーションの実現を支えています。

【本社・工場】新潟県(長岡市)
【営業所】埼玉県(大宮)、愛知県(名古屋)、大阪府(吹田)
【海外拠点】中国(上海)、アメリカ(シカゴ)、ドイツ(ビーレフェルト)

主要顧客

日本精工株式会社、京セラ株式会社、ファナック株式会社、三菱電機株式会社、キヤノン株式会社、株式会社日立製作所、DMG森精機株式会社、
ヤマザキマザック株式会社、オークマ株式会社、株式会社小松製作所、KYB株式会社、The Timken Company、Caterpillar Inc、株式会社ジェイテクト、
川崎重工業株式会社、住友重機械工業株式会社、株式会社IHI、理研精機株式会社、トヨタ自動車株式会社、日産自動車株式会社、本田技研工業株式会社、
マツダ株式会社、株式会社デンソー、アイシン精機株式会社、Rolls Royce Corporation など
※その他、電気機器・産業機械・航空機関連メーカーなど、大企業から中小企業まで数多くの企業にご使用いただいています。

仕事内容

職種 管理部門・事務・企画
職業
  • 一般事務・営業事務
配属部署 製造部(原価管理部門新設。総人数3名を予定)
配属部署詳細 (記入なし)
仕事内容 当社の機械は1台1台が異なる仕様で生産されるため、1台ごとにどのくらいの材料費・人件費等がかかったのかを算出する必要があります。それらを適正に算出し、管理する業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・経理に提出する原価資料の作成
・製造原価管理
・機械出荷後に残った部品のチェック

【具体的には】
・生産管理システムに登録される原価データを月次で集計・チェックして、経理に提出する。
・設計が作成した見積原価と、実際に集計した実績原価を比較し、分析・報告する。
・機械出荷後に使用しなかった部品が出る場合があるため、これを確認して、集計・報告する。

【業務イメージ】
基本的には事務業務が中心で、生産管理システムやExcelを用いて作業を行います。
工場で残部品のチェックなどを行う場合もあります。

【研削盤とは】
部品加工の最終工程で部品表面をマイクロメートル単位で磨き上げる装置です。
主力製品である立形研削盤は、従来の横形研削盤とは異なり、
部品の重量や形状に関わらず安定かつより精密な研削を実現。
また設置面積も少ないため、工場のキャパシティを有効活用できます。

募集背景 【募集枠:2名】
工作機械業界は企業の中長期を見据えた設備投資需要のもと、好調に推移しています。
太陽工機では2030年の年間売上200億円到達を掲げ、海外比率の拡大や生産能力の拡充を進めており、2024年10月には新本社工場も開設予定。
積極的に増員をしています。

必須・歓迎要件

必須要件 ・高校卒業以上
・Micrsoft Office (Excel) が利用できる方
歓迎/尚可 ・製造原価管理実務経験者
・経理実務経験者
・経理・原価管理系システム開発保守経験者

勤務地

勤務地
  • 新潟県
勤務地住所 新潟県長岡市西陵町221-35
喫煙環境 禁煙

待遇・給与・福利厚生

雇用形態
  • 正社員
試用期間 有り (3ヶ月)
試用期間に関する補足事項 変更無
就業時間 08:30〜17:15
休憩時間 55分
時間外労働 有り

月平均20時間程度
入社時想定年収 413 万円〜528 万円
賃金制度 完全月給制
月給 26円〜33円
裁量労働制固定残業代制 (記入なし)
待遇条件・昇給賞与 賞与:年2回(2月、8月)
福利厚生 【制度・設備】U・Iターン支援(一部従業員利用可)、社員食堂・食事補助(全従業員利用可)、従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【その他制度】
中退共加入、確定拠出年金制度、持株会制度、退職金制度、借上社宅(独身寮)制度、12時間インターバル制度、健康診断、人間ドック(36歳以上隔年実施)、
各種クラブ活動、社内イベント、家族手当、住宅手当、技能手当、時間外移動手当、役職手当、資格手当
https://www.taiyokoki.com/jp/recruit/environment/
休日休暇 【年間休日122日】
土、日、祝日、盆、年末年始、GW休暇、有休(10日~、入社月によって別途有給1~3日付与)、育児、産休、介護、子供の看護、慶弔
※会社カレンダーにより祝日出勤あり

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→1次面接(部長)→2次面接(社長・副社長)→内定
※遠方在住の方はどこかで1回来社面接・工場見学(最終面接の場合は交通費負担あり)

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